bg_header

Mã QR đăng nhập App

ico
Tìm kiếm
Công ty TNHH Catox Việt Nam

Công ty TNHH Catox Việt Nam

icon

Tỉnh/thành: Hà Nội

icon

Quận/huyện: Quận Ba Đình

icon

Mã số thuế: 0106713498

icon

Trụ sở chính: số 7, ngõ 37 phố Tây Kết, phường Hồng Hà, thành phố Hà Nội

Mô tả công ty

7/37 Tây Kết, Hồng Hà, Hà Nội

Công ty TNHH Catox Việt Nam

THỰC TẬP SINH SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ

Thực tập sinh

icon

3 - 5 triệu

icon

20/08/2026

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Cao đẳng trở lên

icon

Không yêu cầu

icon

Hà Nội

icon

Sinh viên mới tốt nghiệp - Thực tập

Quyền lợi: - Lương thực tập là 4.500.000 VNĐ mỗi tháng, phù hợp với vị trí thực tập và được hưởng đúng theo quy định.- Được hưởng hoa hồng cho từng đơn hàng, hỗ trợ ăn trưa với số tiền 650.000 VNĐ mỗi tháng để đảm bảo chế độ ăn uống hàng ngày.- Nhận thưởng vào các dịp lễ tết, sinh nhật, teambuilding và các hoạt động khác của công ty nhằm ghi nhận thành tích và tạo điều kiện vui chơi, gắn kết.- Được xác nhận thời gian thực tập và hỗ trợ các giấy tờ có dấu mộc đầy đủ theo yêu cầu của nhà trường để phục vụ công tác học tập hoặc xin cấp chứng nhận.- Có cơ hội tham gia trực tiếp vào hoạt động vận hành của các kênh truyền thông, góp phần vào dữ liệu thực tế của công ty trong quá trình thực tập.- Tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ do công ty tổ chức nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp, phù hợp để phát triển kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm.- Nếu đáp ứng đủ yêu cầu, thực tập sinh có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của công ty sau thời gian thực tập.

Nhân Viên Vận Hành Sàn Thương Mại Điện Tử

Nhân viên

icon

10 - 15 triệu

icon

26/06/2026

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Cao đẳng trở lên

icon

Không yêu cầu

icon

Hà Nội

icon

Thương mại điện tử

Quyền lợi: - Lương cứng là 8.8400******.000 đồng mỗi tháng và không phụ thuộc vào doanh số, đồng thời còn có thể thỏa thuận về mức thu nhập trung bình là 18400******00.000 đồng mỗi tháng dựa trên năng lực và kinh nghiệm.- KPI được xây dựng dựa trên chỉ số vận hành và tăng trưởng doanh số, cùng với thưởng nóng dựa trên kết quả công việc.- Phụ cấp ăn trưa được cấp là 650.000 đồng mỗi tháng.- Người lao động được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.- Các ngày lễ, Tết, phép năm, hiếu hỷ đều được nghỉ theo chính sách của công ty.- Công ty có chính sách thưởng tháng 13 cùng các khoản thưởng vào các dịp lễ như 30/4, 1/5, 2/9 và dịp Tết.- Các hoạt động team building, tiệc cuối năm và các hoạt động nội bộ khác được tổ chức thường xuyên.- Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, thúc đẩy sự hợp tác và năng động.- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực và kết quả làm việc của nhân viên.