Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây

Quét QR để tải JobChat365

Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn

Tại ứng dụng chọn biểu tượng trên thanh tìm kiếm

Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập

Trang chủ
Công ty tuyển dụng
Công ty TNHH Công nghệ PCCC Việt Nam

2 ngày

Công ty TNHH Công nghệ PCCC Việt Nam

Giám đốc: NGUYỄN ĐỨC TUÂN

Lĩnh vực hoạt động: Chọn lĩnh vực hoạt động

Tỉnh/thành: Hà Nội

Phường/xã: Phường Long Biên

Mã số thuế: 0110426168

Trụ sở chính: Căn B1, lô BT06 khu đô thị Việt Hưng, P.Giang Biên, Q.Long Biên, TP.Hà Nội

Video/Ảnh giới thiệu

Công ty TNHH Công nghệ PCCC Việt Nam

Kỹ Sư Hóa Học

Nhân viên

10 - 15 triệu

19/07/2026

Toàn thời gian cố định

Cao đẳng trở lên

Nam

Hà Nội

Khu chế xuất - Khu công nghiệp

Quyền lợi: - Thu nhập từ 12 triệu đến 15 triệu đồng mỗi tháng, chưa bao gồm lương tăng ca và các khoản thưởng khác.- Được phụ cấp ăn trưa hàng tháng để hỗ trợ chi phí ăn uống trong ca làm việc.- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.- Có chế độ thưởng tháng 13 cùng thưởng dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.Lương được xét tăng định kỳ dựa trên năng lực làm việc của nhân viên.:- Công ty tổ chức các chuyến du lịch, nghỉ mát hàng năm để tạo điều kiện thư giãn và gắn kết tập thể.

GIÁM SÁT HIỆN TRƯỜNG DỰ ÁN

Nhân viên

20 - 30 triệu

13/06/2026

Toàn thời gian cố định

Cao đẳng trở lên

Nam

Hà Nội

Quản lý điều hành

Quyền lợi: - Người lao động được làm việc trong môi trường năng động, tiếp xúc với các đối tác lớn và có nhiều cơ hội để phát triển, thăng tiến trong công việc của mình;- Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết để phục vụ công việc hàng ngày;- Người lao động có cơ hội tham gia các hoạt động đội nhóm và các chuyến du lịch nghỉ mát hàng năm do công ty tổ chức;- Được đóng các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà nước;- Thu nhập cố định là 15 triệu đồng/tháng, có thể tăng lên 25 triệu đồng dựa trên năng lực;- Được hưởng lương tháng 13 hàng năm;- Chính sách tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và hiệu quả công việc;- Thưởng cuối năm dựa trên kết quả làm việc của từng cá nhân và tập thể;- Công ty hỗ trợ điện thoại, xăng xe và các khoản chi phí công tác khi cần thiết.