công ty TNHH m&h industry việt nam

Lĩnh vực hoạt động: sản xuất lưới thép

Quy mô: Từ 25 - 99 nhân viên

Tỉnh/thành: Quảng Nam

Quận/huyện: Thị xã Điện Bàn

Website: http://mhi-vn.com/

Trụ sở chính: Khu Công Nghiệp Điện Nam-Điện Ngọc

Lịch sử

Mô tả công ty

CÔNG TY TNHH M&H INDUSTRY VIỆT NAM Địa chỉ: Lô 18 Khu công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, Quảng Nam Công ty có 100 % vốn Nhật Bản. Dây chuyền thiết bị tối tân, nhà máy Grating, nhà máy Mạ kẽm theo kỹ thuật Nhật Bản, có thể làm việc dưới sự hướng dẫn của kỹ thuật viên người Nhật. Có chế độ đào tạo định kỳ tại nước ngoài!!! Sản phẩm lưới thép của chúng tôi được đánh giá cao và được khuyến khích tiêu dùng tại các công trình cơ sở hạ tầng tại Việt Nam cũng như các nước Châu Á và được xuất khẩu sang nhiều nước như Nhật Bản, Châu Đại Dương, Bắc Mỹ và các nước Trung Đông. Quy trình xử lý mạ kẽm nhúng nóng nghiêm ngặt từ khâu kiểm tra hàng đến ngâm axit cho đến công đoạn làm mát. Quản lý chung toàn bộ hoạt động sản xuất xưởng mạ, quản lý chất lượng sản phẩm. Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, giám sát các bộ phận đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo tiêu chuẩn. Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch sản xuất hàng . Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động của nhà máy * Yêu cầu : giới tính : Nam - Tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên chuyên ngành hóa, có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí Quản lý nhà máy có quy mô trên 50 người( ưu tiên đã có kinh nghiệm làm Quản lý trong Nhà máy mạ kẽm nhúng nóng). - Có kinh nghiệm quản lý, điều hành các hoạt động sản xuất tại các nhà máy mạ kẽm nhúng nóng, Sản xuất tấm thép mạ kẽm nhúng nóng - Có khả năng lập và kiểm soát tốt các kế hoạch, vật tư, tiến độ sản xuất và quản lý chất lượng. - Nắm vững về quản lý chất lượng và các quy định về an toàn trong sản xuất - Khả năng bao quát, sáng tạo - Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm, lập kế hoạch. *** Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Nhật * Quyền lợi được hưởng - Mức lương: thương lượng - Được đào tạo theo quy định công ty - Tăng lương định kỳ - Chế độ nghỉ phép theo quy định của công ty (12 ngày phép/ năm) - Các chế độ phúc lợi như: BHXH, BHYT, Thưởng các ngày Lễ, Tết, Thưởng trách nhiệm... theo quy định của Công ty. - Môi trường làm việc thân thiện và hiện đại, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.