Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây

Quét QR để tải JobChat365

Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn

Tại ứng dụng chọn biểu tượng trên thanh tìm kiếm

Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập

Trang chủ
Công ty tuyển dụng
Công ty TNHH Quản lí Tài sản Premier Việt Nam

Công ty TNHH Quản lí Tài sản Premier Việt Nam

Giám đốc: Trình Kiên Cường

Lĩnh vực hoạt động: tư vấn bất động sản

Ngày thành lập: 07/01/2020

Tỉnh/thành: Hồ Chí Minh

Quận/huyện: Quận 3

Mã số thuế: 0316402442

Website: ppmvn.vn

Trụ sở chính: 110 Cao Thắng, Phường Bàn Cờ

Mô tả công ty

PPM.VN là công ty chuyên cung cấp dịch vụ quản lý – tư vấn quản lý bất động sản toàn diện với mục tiêu cụ thể là tối ưu hóa giá trị. Chúng tôi cam kết mang lại cho Khách hàng sự hài lòng về chất lượng và dịch vụ tốt nhất. Công ty TNHH Quản Lý Tài sản Premier Việt Nam (PPM.VN) là đơn vị thành viên của Công ty CP Đầu Tư Phát Triển Thương Mại Gia Lộc với nhiều năm kinh nghiệm trong việc tư vấn giải pháp, cung cấp và thi công hệ thống M&E cho các dự án trên cả nước.

Video/Ảnh giới thiệu

Công ty TNHH Quản lí Tài sản Premier Việt Nam

Kế toán dự án nội bộ

Nhân viên

Thỏa Thuận

09/01/2026

Toàn thời gian cố định

Cao đẳng trở lên

Không yêu cầu

Hồ Chí Minh

KD bất động sản

Quyền lợi: - Mức lương từ 10 triệu đến 12 triệu đồng mỗi tháng, chưa gồm các khoản thu nhập khác.- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ liên quan.- Hưởng 12 ngày phép hàng năm để nghỉ ngơi, nghỉ lễ hoặc các mục đích cá nhân khác.- Nhận thưởng sinh nhật, thưởng lễ tết và thưởng cuối năm như các khoản thưởng định kỳ của công ty.

Nhân viên lễ tân ca đêm

Nhân viên

7 - 10 triệu

02/01/2026

Toàn thời gian cố định

Cao đẳng trở lên

Nam

Hồ Chí Minh

Khách sạn - Nhà hàng

Quyền lợi: - Môi trường làm việc được thiết lập chuyên nghiệp, nơi nhân viên được đào tạo về tiêu chuẩn dịch vụ căn hộ dài hạn để phục vụ khách hàng tốt nhất.Mức lương cạnh tranh theo năng lực của từng nhân viên, đảm bảo phù hợp với khả năng và trình độ.:- Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty và được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.- Có cơ hội thăng tiến và điều chuyển công tác nội bộ giữa các dự án trong hệ thống, tạo điều kiện cho phát triển nghề nghiệp.- Được định hướng và hỗ trợ để phát triển lên các vị trí như Giám sát, Trợ lý Quản lý hoặc Quản lý tòa nhà nếu đạt đủ điều kiện phù hợp với năng lực và tiêu chuẩn của công ty.