Công Ty TNHH Thời Trang Kico

- Số lượng: 02 (Nam/Nữ)
- Mức lương: Thỏa thuận
Mô tả công việc:
- Lập và thực hiện Kế hoạch phát triển và mở rộng thị trường nhằm thực hiện được mục tiêu về doanh thu, hàng tồn
- Lập và thực hiện kế hoạch bán hàng đạt doanh thu mục tiêu đối với các thị trường, đại lý được quản lý và mở mới
- Lâp và thực hiện Kế hoạch Marketing chung/riêng khu vực ăn khớp và tác động hiệu quả nhất cho KHBH.
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, định vị thương hiệu
- Mọi thông tin chi tiết liên quan đến công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

- Số lượng: 02 (Nam/Nữ)
- Mức lương: Thỏa thuận
Mô tả công việc:
- Lập và thực hiện Kế hoạch phát triển và mở rộng thị trường nhằm thực hiện được mục tiêu về doanh thu, hàng tồn
- Lập và thực hiện kế hoạch bán hàng đạt doanh thu mục tiêu đối với các thị trường, đại lý được quản lý và mở mới
- Lâp và thực hiện Kế hoạch Marketing chung/riêng khu vực ăn khớp và tác động hiệu quả nhất cho KHBH.
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, định vị thương hiệu
- Mọi thông tin chi tiết liên quan đến công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

- Điều hành và chịu trách nhiệm các hoạt động của phòng Kinh Doanh tại thị trường Miền Nam theo KHKD được GDKD phê duyệt
- Tuyển dụng, Quản lý, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Quản lý và mở rộng kênh phân phối.
- Quản lý và chăm sóc khách hàng
- Lập và thực hiện kế hoạch bán hàng đạt doanh thu mục tiêu
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, định vị thương hiệu
- Thực hiện KHBH, KHMKT chung/riêng khu vực ăn khớp và tác động hiệu quả nhất cho KHBH, Kế hoạch phát triển và mở rộng thị trường nhằm thực hiện được mục tiêu về doanh thu, hàng tồn
- Lập Nhu cầu kinh doanh cho cả năm và từng mùa vụ phù hợp với KHKD (DT, KPP)
- Mọi thông tin chi tiết liên quan đến công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

- Tiếp nhận công việc được giao từ trưởng phòng
- Thực hiện công việc thiết kế mẫu giấy, may mẫu sản phẩm, lập định mức, nhẩy cỡ, giác sơ đồ, viết tài liệu kỹ thuật sản xuất
- Lập kế hoạch công việc cá nhân, theo dõi kiểm tra tiến độ công việc và báo cáo tới trưởng phòng theo tuần, tháng, quý
- Xây dựng ý kiến đóng góp cải tiến công việc, và đề xuất tới trưởng phòng hoặc giám đốc