Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây

Quét QR để tải JobChat365

Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn

Tại ứng dụng chọn biểu tượng trên thanh tìm kiếm

Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập

Trang chủ
Công ty tuyển dụng
công ty TNHH thương mại xuất nhập khẩu kiến nam

công ty TNHH thương mại xuất nhập khẩu kiến nam

Lĩnh vực hoạt động: xuất nhập khẩu

Tỉnh/thành: Hồ Chí Minh

Quận/huyện: Quận 1

Mã số thuế: 0306379473

Trụ sở chính: 81 Mai Thị Lựu

Mô tả công ty

Công ty TNHH TM XNK Kiến Nam – Copen Coffee được thành lập tháng 12 năm 2008 tại Hồ Chí Minh, Việt Nam - là thành viên của tập đoàn Kiến Nam Group, có trụ sở chính tại Việt Nam. Công ty là một trong những doanh nghiệp hàng đầu chuyên cung cấp các giải pháp trọn gói về cà phê và các thiết bị, máy móc pha chế cà phê cho các hệ thống nhà hàng, khách sạn, các chuỗi siêu thị, cửa hàng cũng như người tiêu dùng trực tiếp tại nhà. Bên cạnh các sản phẩm cà phê Copen Coffee chất lượng do công ty sản xuất, Kiến Nam là một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam là nhà phân phối độc quyền và đối tác gắn bó với những thương hiệu máy pha cà phê, máy xay cà phê, máy xay sinh tố hàng đầu thế giới như La Marzocco, BFC, Mazzer, Hamilton Beach,…

công ty TNHH thương mại xuất nhập khẩu kiến nam

Nhân Viên Kế Toán

Nhân viên

7 - 10 triệu

04/07/2026

Toàn thời gian cố định

Cao đẳng trở lên

Nữ

Hồ Chí Minh

Kế toán - Kiểm toán

Quyền lợi: - Người lao động sẽ nhận lương cứng 8 triệu đồng mỗi tháng cùng với phụ cấp xe trị giá 9 triệu đồng, đảm bảo thu nhập ổn định và các khoản phụ cấp phù hợp.- Công ty thực hiện đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của luật pháp hiện hành và cung cấp các quyền lợi liên quan của người lao động theo luật lao động và chính sách của công ty.- Hàng năm công ty tổ chức các chuyến du lịch tập thể nhằm tạo điều kiện thư giãn, nâng cao tinh thần đoàn kết và gắn bó giữa các nhân viên.- Môi trường làm việc tại công ty là nơi thân thiện, năng động, tạo cơ hội để nhân viên phát triển kỹ năng và thăng tiến trong công việc.- Người lao động có quyền nhận thưởng tháng 13 dựa trên kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc của từng cá nhân.Chế độ tăng lương và thưởng được xem xét linh hoạt, phù hợp với hiệu quả công việc của từng nhân viên.: