Công Ty TNHH Xây Dựng Nguyễn Thành

- Thực hiện các công việc hỗ trợ tuyển dụng, bao gồm: đăng bài tuyển dụng, tìm kiếm - hunt ứng viên, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp/điều phối lịch phỏng vấn.
- Được đào tạo đầy đủ quy trình tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên.
- Tiếp nhận và Lưu giữ các hồ sơ nhân viên mới và cập nhật thông tin trên các phần mềm/hệ thống liên quan
- Hỗ trợ các công tác truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc khác về HCNS theo phân công của cấp quản lý.

- Quản lý định hướng và support nhóm ngũ NVKD sơn tại chi nhánh, chăm sóc, thiết lập mở mới hệ thống cửa hàng.
- tìm hiểu địa bàn, lên ý tưởng marketing, chương trình bán hàng phù hợp theo KV.
- lên ý tưởng công việc để hoàn thành tiêu chuẩn hệ thống, doanh thu, sản lượng.
- Thiết lập những mối quan hệ khách hàng mới, tiềm năng và Chăm sóc khách hàng cũ.
- nắm rõ thuộc tính, tính năng của Sản phẩm ( có đào tạo )
- tìm hiểu ưu nhược điểm của SP, SP tương đương, SP của đối thủ cạnh tranh.
- Xây dựng được các bước gặp gỡ với khách hàng, quy trình khắc phục tố cáo thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng.
- Đàm phán, ký kết các Hợp đồng, bảo đảm chỉ tiêu kinh doanh đề ra.

- Quản lý hoạt động Phòng Kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu đưa ra .
- Lên ý tưởng & tổ chức thực thi kế hoạch kinh doanh, triển khai công việc phù hợp với từng nhân viên.
- Đề xuất những biện pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động sales.
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng sales.
- Phối kết hợp với Phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng & chỉ bảo nhân viên Phòng Kinh doanh.
- Phối hợp với Phòng kỹ thuật trong việc triển khai bản vẽ chào giá và thi công.
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng bảo đảm hạn mức doanh số.
- Đàm phán & ký kết các Hợp đồng.
- Xây dựng chính sách tiền môi giới, chính sách giá kích thích bán hàng
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động & hiệu quả của Phòng Kinh doanh.

- Chịu trách nhiệm và phát triển kênh phân phối.
- Phát triển đội ngũ bán hàng ( tuyển dụng / đào tạo / phát triển đội ngũ).
- Xây dựng chính sách bán hàng/ chương trình khuyến mãi cho nhóm khách hàng đang quản lý.
- Phối hợp với Nhà máy, Các nhóm khách hàng tổ chức và giám sát vận hành các điểm xuất hàng / các cửa hàng tiêu chuẩn và các công tác khác liên quan đến tính sẵn có của xi măng trên thị trường.
- Phối hợp với Phòng Truyền thông & Tiếp Thị, Các nhóm khách hàng tổ chức các chương trình khuyến mãi/ hội nghị – hội thảo và triển khai các dịch vụ, chương trình chăm sóc khách hàng cho các nhóm khách hàng.
- Thực hiện giao việc, giao nhiệm vụ, giao chỉ tiêu/ quản lý, giám sát/ kiểm tra tiến độ thực hiện công việc của từng vùng, các nhóm khách hàng nhằm đảm bảo tính tuân thủ của đội ngũ đại diện thương vụ.
- Đào tạo, đánh giá năng lực, hướng dẫn và hỗ trợ kịp thời các hoạt động của nhân viên cấp dưới. Truyền đạt thông tin về các hướng dẫn công việc, quy trình, chính sách công ty đến đội ngũ bán hàng trong khu vực, đảm bảo thông tin truyền đạt rõ ràng và gắn kết với mục tiêu, chiến lược và chính sách của công ty.
- Tổ chức họp định kỳ, rà soát tình hình kinh doanh của địa bàn, triển khai những phương án kinh doanh ngắn hạn. Họp định kỳ với Ban Điều Hành để báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh của địa bàn mình quản lý và đề xuất những phương án kinh doanh nhằm đạt mục tiêu chung của Công ty.
- Phạm vi địa lý : Theo thị trường được giao.

- Cập nhật hồ sơ lao động lao động liên quan tới tuyển dụng, chuyển công tác, thăng chức và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Giải thích các thủ tục và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty.
- Đảm bảo hoàn thiện giấy tờ, hồ sơ cho nhân sự mới.
- Thông báo với các ứng viên về trách nhiệm công việc, phúc lợi, lịch làm việc, điều kiện làm việc và cơ hội thăng tiến... của vị trí tuyển dụng.
- Đăng tin tuyển dụng
- Mời ứng viên đến phỏng vấn
- Hoàn thiện bài đăng tuyển dụng, đánh giá hồ sơ lý lịch của ứng viên và xác minh người giới thiệu
- Thực hiện các công việc HCNS khác như : chấm công, tính lương, hoàn thiện Nội quy Công ty, đánh giá nhân sự,…