bg_header

Mã QR đăng nhập App

ico
Tìm kiếm
cty TNHH Thiết Bị Hoá Chất Nakagawa VN

cty TNHH Thiết Bị Hoá Chất Nakagawa VN

icon

Giám đốc: null

icon

Lĩnh vực hoạt động: hóa chất

icon

Tỉnh/thành: Hà Nội

icon

Mã số thuế: 0103770434

icon

Website: https://nakagawakagaku.com.vn/

icon

Trụ sở chính: Tầng 2, tòa nhà Detech, số 8 Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình 2, Hà Nội

Mô tả công ty

NAKAGAWA (NCEV) tự hào là thương hiệu uy tín và luôn được các doanh nghiệp và đối tác tin tưởng lựa chọn trong lĩnh vực xử lý nước thải, khí thải, xử lý nước sạch, cũng như cung cấp thiết bị, hóa chất, dịch vụ bảo trì trong lĩnh vực môi trường, xử lý nước và bước đầu thiết kế, thi công lắp đặt hệ thống HVAC. Với bề dày trên 15 năm kinh nghiệm, thành tích đạt được, trình độ kỹ thuật và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, cùng sự nỗ lực phấn đấu không ngừng, NCEV tự tin là một đối tác đáng tin cậy mang lại sự hài lòng cho mọi khách hàng và tiếp tục khẳng định chỗ đứng vững chắc trên thị trường khu vực và tại Việt Nam.

cty TNHH Thiết Bị Hoá Chất Nakagawa VN

Kỹ thuật viên bảo trì

Nhân viên

icon

Thỏa Thuận

icon

17/10/2025

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Trung cấp trở lên

icon

Nam

icon

Nghệ An

icon

Môi trường - Xử lý chất thải

Quyền lợi: - Mức lương của vị trí là từ 10.000.000VND trở lên, có thể thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm.- Công ty hỗ trợ các khoản phụ cấp gồm ăn trưa, xăng xe, điện thoại, công tác và trợ cấp cho con cái đến hết 18 tuổi.- Thời gian thử việc là 2 tháng, lương thử việc bằng 100% lương chính thức.- Tham gia đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật, dựa trên mức lương chính thức.- Đóng bảo hiểm Tokio Marine với hạn mức tối đa 50 tháng lương và thời gian bảo hiểm là 24/24.- Được khám sức khỏe định kỳ, tiêm phòng cúm mùa, phòng sốt xuất huyết, cùng các hoạt động du lịch, thưởng hàng năm.- Nghỉ lễ, tết và nhận thưởng theo quy định của công ty.- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo và đào tạo lại trong suốt quá trình làm việc để nâng cao kỹ năng.- Được xét nâng lương định kỳ hàng năm theo quy chế của công ty.- Trang bị đầy đủ các trang thiết bị làm việc cần thiết để phục vụ công việc.