- 8-10tr/tháng (Có thể nhiều hơn, tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm);
- Có Lương, thưởng tháng thứ 13;
- Được xem xét tăng lương theo định kỳ 6 tháng/lần và tăng lương đột xuất dựa trên hiệu quả làm việc;
- Thưởng doanh thu khi phát triển được khách hàng.
- Đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao;
- Trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc;
- Tham gia khám sức khỏe hàng năm;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật khi trở thành nhân viên chính thức sau 2 tháng thử việc;
- Các chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,... đối với CB-CNV và - người thân của CB-CNV;
- Nghỉ lễ, nghỉ tết hưởng lương theo quy định của Luật;
- Chế độ thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm;
- Du lịch nghỉ mát hàng năm theo quy định của công ty;
- Tặng quà sinh nhật cho CB-CNV; Tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ 8/3…;
- Hưởng công tác phí khi đi công tác.
Chia sẻ
Bình luận