bg_header

Mã QR đăng nhập App

ico
Tìm kiếm
Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại Thành phố Hồ Chí Minh

Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại Thành phố Hồ Chí Minh

icon

Giám đốc: null

icon

Lĩnh vực hoạt động: cửa

icon

Tỉnh/thành: Hồ Chí Minh

icon

Quận/huyện: Quận Bình Thạnh

icon

Trụ sở chính: 131 Điện Biên Phủ

Mô tả công ty

Khởi nghiệp từ năm 1989, Saigon Co.op là tổ chức kinh tế Hợp tác xã theo nguyên tắc xác lập sở hữu tập thể, hoạt động sản xuất kinh doanh tự chủ và tự chịu trách nhiệm. Từ năm 1992 - 1997, cùng với sự phát triển của nền kinh tế đất nước, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Ngày 09/02/1996, Saigon Co.op chính thức ra mắt siêu thị Co.opmart đầu tiên – Co.opmart Cống Quỳnh mở đầu cho chặng đường phát triển mới: kinh doanh bán lẻ theo hướng văn minh, hiện đại; phù hợp với xu hướng phát triển của thời đại. Bên cạnh hệ thống siêu thị Co.opmart, Saigon Co.op nhanh chóng nghiên cứu những mô hình kinh doanh mới, phù hợp với từng phân khúc khách hàng: đại siêu thị Co.opXtra; cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.op Food; cửa hàng tạp hóa hiện đại Co.op Smile; cửa hàng tiện lợi 24h Cheers; khu phức hợp thương mại SC Vivo city; trung tâm thương mại Sense City; chợ hiện đại Sense Market. Bắt nhịp tốc độ phát triển vũ bão của công nghệ thông tin, Saigon Co.op đã phát triển loại hình mua sắm không qua cửa hàng và ngày càng được khách hàng tín nhiệm: kênh mua sắm qua truyền hình HTV Co.op; website bán hàng trực tuyến Co.opmart.vn Chạm mốc kỷ niệm 32 năm thành lập (1989 – 2019), Saigon Co.op đã đưa vào hoạt động hơn 650 điểm bán trên toàn quốc; hàng ngày đón tiếp hơn 1.000.000 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm.

Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại Thành phố Hồ Chí Minh

Nhân viên chế biến và đóng gói thực phẩm

Nhân viên

icon

7 - 10 triệu

icon

27/09/2025

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Trung học trở lên

icon

Không yêu cầu

icon

Bình Dương

icon

Thực phẩm - Đồ uống

Quyền lợi: Lương:Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.Lương tháng thứ 13.Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.Thưởng:Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.Bảo hiểm:Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.Bảo hiểm tai nạn 24/24.Đào tạo & thăng tiến:Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.Phúc lợi khác:Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...

Nhân viên Bảo vệ Saigon Co.op

Nhân viên

icon

Thỏa Thuận

icon

31/08/2025

icon

Toàn thời gian cố định

icon

THPT trở lên

icon

Nam

icon

Hồ Chí Minh

icon

Bảo vệ

Quyền lợi: Quyền lợiLương:Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.Lương tháng thứ 13.Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op.Thưởng:Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op.Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.Bảo hiểm:Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.Bảo hiểm tai nạn 24/24.Đào tạo & thăng tiến:Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.Phúc lợi khác:Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co-op.Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,…

Tuyển nhân viên bán hàng Co.opmart

Nhân viên

icon

Thỏa Thuận

icon

29/08/2025

icon

Toàn thời gian cố định

icon

THPT trở lên

icon

Không yêu cầu

icon

Hải Phòng

icon

Việc làm bán hàng

Quyền lợi: - Lương hấp dẫn, bao gồm lương cơ bản và phụ cấp tiền cơm.- Thưởng tháng 13 và thưởng theo các dịp Lễ, Tết, cũng như các sự kiện đặc biệt.- Chính sách bảo hiểm đầy đủ theo quy định, bao gồm Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn 24/24.- Cơ hội đào tạo và thăng tiến rõ ràng, với các khóa huấn luyện nghiệp vụ và kỹ năng mềm.- Phúc lợi nhân các sự kiện đặc biệt, chế độ nghỉ mát và du lịch hàng năm.- Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện uy tín.- Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao và các chương trình chăm sóc con em CBNV.