Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây

Quét QR để tải JobChat365

Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn

Tại ứng dụng chọn biểu tượng trên thanh tìm kiếm

Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập

schmitt-orlov

Quy mô: Từ 10 - 24 nhân viên

Website: Đang cập nhật

Trụ sở chính: Pasteur, Ben Nghe Ward, District 1, HCMC

Mô tả công ty

S&O is a full service intellectual property firm. We specialize in advising our clients on all aspects of intellectual property in the region from registration to enforcement as well as commercialization. We work closely with our clients to create IPR strategies to meet their specific needs. Our practice focuses on clearly understanding our clients’ businesses needs and issues and providing a responsive and effective response within clear established budgets. Our firm helps protect and support your business growth by ensuring your ideas and intellectual property is registered, enforced and commercialized. With attorneys and specialists throughout the Asian zone, we offer a strategic, proactive service with deep local understanding and experienced professionals in both law and business aspects.

schmitt-orlov

Tuyển Sale Admin và Chăm sóc khách hàng

Nhân viên

7 - 10 triệu

07/05/2025

Toàn thời gian cố định

Cao đẳng trở lên

Không yêu cầu

Hà Nội

Chăm sóc khách hàng, Nhân viên kinh doanh

Quyền lợi: Thu nhập: + Lương cứng: 7.000.000 (Tính theo số ngày công thực tế đi làm. Check in đầy đủ đầu giờ) + Phụ cấp: 1.000.000 (Phần hỗ trợ ăn trưa + xăng xe sẽ tính theo ngày công đi làm) + điện thoại số công ty + Lương KPI Chăm sóc KH: 2000/cuộc (Chăm sóc khách hàng đã mua hàng theo kế hoạch công ty đề ra)- Được đào tạo về kiến thức sản phẩm, hỗ trợ kịch bản gọi điện và thông tin khách hàng sẵn có.- Được cung cấp công cụ làm việc - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao Động:+ Đóng bảo hiểm sau 3 tháng làm việc (không tính thời gian thử việc).+ Các chế độ thăm hỏi gia đình người thân theo chính sách đãi ngộ của Công ty.+ Được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định Công ty - Được tham gia các hoạt động team building, các hoạt động gắn kết của Công ty. Du lịch 1 năm/Lần. Được thưởng lễ tết theo quy định theo tình hình thực tế Công ty - Đối với các trường hợp xin nghỉ cần báo trước 2 ngày trừ các TH (tứ thân phụ mẫu, con cái ốm đau đột xuất..) để công ty sắp xếp nhân sự. TH xin nghỉ việc báo trước 1 tháng để công ty sắp xếp nếu nghỉ đột xuất công ty sẽ không tính lương cho tháng đó.