Tuyển dụng, tìm việc làm Luật - Pháp lý tại Khánh Hòa tháng 02/2023 (4 việc làm)

Quyền lợi:Tổng thu nhập trung bình: từ 12 -25 triệu/tháng Bao gồm: Lương cứng 6.4 triệu + Phụ cấp xăng 70 lít/tháng+ 300k điện thoại+ ăn trưa từ 660k/tháng+ Thưởng KPI - THU NHẬP TỪ 12- 25 TRIỆU/THÁNG Ký HĐLĐ 12 tháng, trong đó 2 tháng hưởng 100% lương cứng + Phụ cấp. - Cơ hội đào tạo, định hướng phát triển thường xuyên từ kỹ năng từ căn bản đến nâng cao - Đồng nghiệp: Trẻ, nhiệt tình, năng động, hòa đồng - Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước - BH Bảo Việt bảo lãnh viện phí 24/24, và khám sức khỏe định kì - Ngày phép: 15 ngày/năm - Cơ hội thăng tiến lên chuyên viên, trưởng nhóm

Yêu cầu: - Tốt nghiệp THPT trở lên (12/12), KHÔNG CÓ NỢ XẤU HOẶC QUÁ HẠN TẠI CÁC TỔ CHỨC TÍN DỤNG, KHÔNG TIỀN ÁN TIỀN SỰ - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đi thị trường, bộ đội xuất ngũ, nhân viên kinh doanh, giao hàng,... - Giao tiếp lưu loát, linh hoạt trong xử lý tình huống khách hàng - Thích công việc di chuyển nhiều

Quyền lợi:- Có cơ hội thăng tiến trong công việc. - Được hưởng tất cả các chế độ theo đúng luật hiện hành.

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong ngành luât. - Am hiểu các quy định của luật pháp. - Chịu được áp lực công việc

Quyền lợi:Lương và các chế độ phúc lợi: - Lương bao gồm lương cơ bản và lương doanh thu. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và BHTNNN.

Yêu cầu: Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí chuyên viên tư vấn pháp luật, tài chính cho các doanh nghiệp. - Khả năng phân tích, đánh giá thông tin nhanh nhạy. - Có khả năng thích ứng nhanh cũng như chịu được áp lực công việc cao. - Tin học văn phòng thành thạo. - Luyện giọng nói dứt khoát, rõ ràng, có sức thuyết phục. - Năng động, hoạt bát, trung thực, cẩn trọng và nhiệt tình trong công việc.

Quyền lợi:Môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến bản thân; - Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng chính thức (BHXH, phép năm, thâm niên…). - Lương thưởng vào các dịp lễ, tết trong năm. - Cấp phát đồng phục theo quy định. - Hỗ trợ xăng, xe, điện thoại. - Tăng lương theo định kỳ hàng năm. - Tham gia các chương trình team building, nghỉ dưỡng hàng năm. - Đào tạo và phát triển: Đề cử tham dự các khóa đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ, kỹ năng mềm nội bộ và ngoài Công ty.

Yêu cầu: a) Về chuyên môn - Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Luật - Kiến thức: Có kiến thức về pháp lý doanh nghiệp - Kỹ năng: Kỹ năng thuyết phục, thích ứng. Kỹ năng sử dụng ngôn ngữ trang trọng. Kỹ năng giao tiếp rõ ràng. Kỹ năng tự kiểm soát cảm xúc khi giao tiếp. - Thái độ: Có năng lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm và làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt. b) Giới tính: Nam hoặc Nữ (ưu tiên nữ) c) Lứa tuổi: 25-35 d) Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương e) Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp f) Tin học: Sử dụng thành thạo MS-Windows, MS-Office