Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây

Quét QR để tải JobChat365

Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn

Tại ứng dụng chọn biểu tượng trên thanh tìm kiếm

Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập

Trang chủ
Công ty tuyển dụng
Hyer Solutions Co., LTD

Hyer Solutions Co., LTD

Giám đốc: NGUYEN THI LAM GIANG

Lĩnh vực hoạt động: Chọn lĩnh vực hoạt động

Quy mô: Từ 25 - 99 nhân viên

Ngày thành lập: 02/06/2026

Tỉnh/thành: Hồ Chí Minh

Phường/xã: Phường Khánh Hội

Mã số thuế: 0319577923

Trụ sở chính: Lầu 1, Toàn H3

Hyer Solutions Co., LTD

Nhân Viên Tư Vấn Sản Phẩm

Nhân viên

Thỏa Thuận

10/09/2026

Toàn thời gian cố định

Không yêu cầu

Hà Nội

Tư vấn

Quyền lợi: - Thu nhập hấp dẫn: 10.000.000 – 19.000.000 VNĐ/tháng, bao gồm lương cơ bản và thưởng KPI.- Nhận 100% lương trong thời gian thử việc (02 tháng).- Được pháp ipad và đồng phục làm việc.- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.14 ngày phép năm và thưởng tháng 13 theo chính sách công ty.- Được khám sức khỏe định kỳ hằng năm.- Được đào tạo bài bản về chuyên môn, hỗ trợ phát triển kỹ năng và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển

Nhân Viên Tư Vấn Sản Phẩm Dinh Dưỡng Abbott VN

Nhân viên

10 - 15 triệu

05/09/2026

Toàn thời gian cố định

Trung học trở lên

Không yêu cầu

Hồ Chí Minh

Việc làm bán hàng

Quyền lợi: - Thử việc sẽ nhận 100% mức lương theo hợp đồng, đồng thời được cung cấp đầy đủ các thiết bị cần thiết để thực hiện công việc.- Thu nhập ổn định, có thể đạt tới 18 triệu đồng mỗi tháng dựa trên hiệu quả làm việc và chính sách của công ty.- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi bao gồm bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định của pháp luật.- Mỗi năm được nghỉ 14 ngày phép có hưởng lương, cùng với chế độ thưởng tháng 13 theo quy định của công ty.- Trước khi bắt đầu công việc chính thức, sẽ được đào tạo nghiệp vụ và trong thời gian này vẫn nhận lương như bình thường.- Tham gia các hoạt động team building, đồng thời được khám sức khỏe định kỳ hàng năm để đảm bảo sức khỏe tốt.- Chính sách xét duyệt và điều chỉnh lương hàng năm dựa trên đánh giá hiệu quả làm việc.