04 Chuyên Viên Lập Trình (02 Front End & 02 Back End - Developer)

Vị trí công việc: 04 CHUYÊN VIÊN LẬP TRÌNH (02 Front End & 02 Back End - DEVELOPER)

1.    Mục đích vị trí công việc:

- Xây dựng, bảo trì và phát triển các dự án phần mềm từ yêu cầu của phòng dịch vụ & điều phối dự án CNTT theo sự phân công của trưởng nhóm lập trình viên.

- Hỗ trợ triển khai và vận hành hệ thống phần mềm theo sự điều phối của trưởng nhóm lập trình viên.

- Thiết kế và phát triển các ứng dụng: Front End/ Back End (mobile).

- Nghiên cứu công nghệ, giải quyết vấn đề theo yêu cầu.

- Xây dựng các tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn.

- Thực hiện các quy trình công việc của công ty.

2.    Trách nhiệm thực thi chính:

Thực hiện xây dựng, bảo trì và phát triển các dự án phần mềm (Trọng số 70%)

- Tiếp nhận các dự án được phân công từ Trưởng phòng.

- Phối hợp với trưởng nhóm để đánh giá kế hoạch thực hiện cho từng dự án.

- Thực hiện dự án theo kế hoạch.

- Tìm hiểu nhu cầu người dùng thông qua tài liệu URD, SRS và các tài liệu phân tích khác.

- Phối hợp chặt chẽ với phòng dịch vụ & điều phối dự án CNTT để đảm bảo tính đúng đắn khi thực hiện các yêu cầu.

- Báo cáo quá trình thực hiện dự án cho trưởng nhóm lập trình/ trưởng bộ phận.

- Thực hiện kiểm thử và đóng gói phần mềm sau khi hoàn thành dự án.

* Kết quả mong muốn đạt được: Hệ thống phần mềm được xây dựng nhanh và chính xác với yêu cầu, hiệu quả cao.

Hỗ trợ triển khai các hệ thống phần mềm (Trọng số 20%)

- Hỗ trợ triển khai dự án phần mềm đã phát triển theo sự điều phối của trưởng bộ phận.

- Tham giá quá trình cài đặt cấu hình database, application, report server…

- Báo cáo quá trình hỗ trợ triển khai cho trưởng bộ phận.

* Kết quả mong muốn đạt được: Dự án phần mềm được triển khai đúng kế hoạch và hoạt động ổn định.

Hỗ trợ đào tạo (Trọng số 10%)

- Hỗ trợ hướng dẫn UAT cho nghiệp vụ.

- Hỗ trợ đào tạo, tập huấn các cá nhân, bộ phận sử dụng phần mềm.

* Kết quả mong muốn đạt được: Người dung hiểu và sử dụng phần mềm đúng mục đích, yêu cầu công việc.

3.    Quyền hạn:

- Đề xuất nâng cấp java phiên bản cao hơn vì lý do an ninh.

- Đề xuất sử dụng công cụ phát triển phần mềm mới thay cho các công cụ lạc hậu và không còn hỗ trợ.***QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

* Quyền Lợi:

- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.

- Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….

- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.

- Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.

- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.

- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…

* Môi trường làm việc:

- Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, CN.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.

- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.