[A5] Phó Tổng Giám Đốc Kỹ Thuật

1.. Chịu trách nhiệm các các vấn đề liên quan đến lĩnh vực kỹ thuật của Tập đoàn.2. Tham mưu cho Lãnh đạo các vấn đề liên quan đến lĩnh vực kỹ thuật. 3.. Lập kế hoạch, chỉ đạo triển khai các biện pháp phòng ngừa các sự cố kỹ thuật.4. Lập kế hoạch, chỉ đạo triển khai kế hoạch nâng cấp nhằm đáp ứng xu thế, nhiệm vụ kinh doanh của Tập đoàn.5. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn.

* QUYỀN LỢI - Mức lương từ 30 - 105 triệu, phụ cấp 1 triệu – Lương cơ bản theo năng lực (6 tháng xét duyệt tăng lương 1 lần; làm tốt được xét tăng lương trước thời hạn) - Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi, mỗi năm được thưởng thêm 1% thâm niên. Số thâm niên không giới hạn - Hỗ trợ 30% tiền ăn - Có chỗ ở khi nhân viên có nhu cầu - Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn - Phụ cấp trách nhiệm - Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật. - BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định. * CƠ HỘI - Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo. - Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực - Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại. - Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến. - Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh.