Asm Ngành Gia Dụng/điện Gia Dụng

- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động kinh doanh của khu vực được phân công nhằm đạt mục tiêu kinh doanh mà công ty giao. Thay mặt công ty duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng thông qun các kênh bán hàng.

- Lập kế hoạch bán hàng và thực hiện triển khai ở khu vực được phân công nhằm đạt mục tiêu kinh doanh mà công ty giao theo tháng/quý/năm.

- Phối hợp với ban giám đốc xây dựng các định mức chi phí bán hàng, chi phí quản lý và các chi phí phát sinh khác ở khu vực mình phụ trách. Quản lý chi phí theo định mức đã duyệt.

- Tổng hợp các báo cáo phân tích các thông tin về diễn biến thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra nhận định để tham mưu giám đốc kinh doanh trong việc điều chỉnh các chính sách bán hàng. Kết hợp cùng phòng Marketing thực hiện các hoạt động Marketing theo kế hoạch ở địa bàn mình phụ trách (bao gồm các các chương trình xây dựng hình ảnh, quảng bá thương hiệu, hỗ trợ và thúc đẩy bán hàng).

- Xem xét và quản lý các hồ sơ khách hàng thuộc địa bàn mình quản lý theo mẫu qui định ở qui trình bán hàng (khách hàng hiện tại, khách hàng tiềm năng và khách hàng đã mất ..).

- Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng theo trình tự qui định.

- Phối hợp với phòng HCNS tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại địa phận mình quản lý nhằm duy trì đội ngũ nhân viên dưới quyền luôn đáp ứng được yêu cầu phát triển của công việc, xây dựng thương hiệu cho đội ngũ nhân viên bán hàng.

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến việc kiểm tra, hướng dẫn, đào tạo các kỹ năng cần thiết đối với SUP/nhân viên bán hàng cũng như các công việc liên quan đến công tác bán hàng.

- Định kỳ tiếp nhận, xử lý các báo cáo của nhân viên dưới quyền. Thực hiện các chế độ báo cáo định kỳ (báo cáo tuần, tháng, quí) về tình hình thực hiện công việc tới giám đốc kinh doanh.

- Theo dõi và đối chiếu công nợ của khách hàng tại địa bàn quản lý. Xác định hiệu quả kinh tế của các hợp đồng kinh tế trước khi chuyển lên trình Ban tổng giám đốc.

- Thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu.

* Quản lý tại các siêu thị, cửa hàng trên địa bàn được phân công. Báo cáo lên công ty hàng tuần

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Lương, thưởng theo năng lực;

- Đóng BHXH và BHYT theo Luật định;

- Môi trường làm việc năng động, vô cùng thân thiện.

- Khả năng thăng tiến rất tốt lên các chức vụ cao hơn.

- Chế độ đào tạo chuyên nghiệp theo nhu cầu công việc.

- Chế độ khác: Khám sức khỏe hàng năm, du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định, quà tặng trong các ngày lễ, tết, sinh nhật;

- Chế độ học bổng cho con trong độ tuổi đi học, Chế độ bảo hiểm theo quy định; Các chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, ốm đau, sinh đẻ.

- Các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao với các công ty đối tác, cơ quan nhà nước, sinh hoạt văn hóa cộng đồng diễn ra thường xuyên.

- Có tổ chức Đảng bộ, Công đoàn, Đoàn thanh niên và Quỹ Từ thiện.