1. Trình độ chuyên môn Bác sĩ đa khoa, BS Y học dự phòng…, có chứng chỉ đào tạo quản lý y tế hoặc thống kê y tế là một lợi thế.
2. Kiến thức và kỹ năng
- Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động khám chữa bệnh (Luật KCB, Luật BHYT, Thông tư, Nghị định y tế…).
- Am hiểu các chỉ tiêu chuyên môn, phương pháp tính toán, phân tích và đánh giá hiệu suất hoạt động phòng khám.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, phần mềm HIS, phần mềm thống kê y tế (nếu có).
- Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên khoa, kỹ năng trình bày và viết báo cáo tốt.
3. Phẩm chất
- Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng, có tư duy hệ thống và khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Có tinh thần học hỏi và sẵn sàng thích nghi với thay đổi.
Chia sẻ
Bình luận
Trần Mai Hoa
Công ty có hỗ trợ phí cầu đường nếu đi làm xa không ạ?
Nguyễn Tiến Hiệp
Đi làm muộn có bị phạt không?