Chỉ Huy Khu Vực Làm Tại Tp Hồ Chí Minh.

Nắm rõ các quy định, nội quy công ty.
- Luôn gương mẫu về đạo đức, tác phong, văn hóa giao tiếp, luôn nhiệt tình trong công việc.
- Luôn ý thức chấp hành gương mẫu nội quy, các quy định của công ty Việt Thiên Long.
- Thường xuyên đi kiểm tra tình hình mục tiêu, tình hình nhân viên làm việc tại các mục tiêu theo lịch được phân công bởi BGĐ Cty Việt Thiên Long.
- Lập và phân công lịch trực các “M” mình quản lý.
- Điều động và bố trí nhân viên phù hợp bảo đảm đúng theo hợp đồng đã ký kết với khách hàng.
- Chấm công toàn bộ nhân viên khu vực mình quản lý và báo cáo công hàng ngày về P. Nhân sự.
- Lập biên bản các trường hợp nhân viên làm việc có lỗi vi phạm nội quy công ty.
- Không bao che, bỏ qua các lỗi nhân viên vi phạm, hoặc có hành vi bè phái.
- Không tiết lộ bí mật các hoạt động của công ty, hoặc thông tin của các phòng ban Cty Việt Thiên Long.
- Tăng cường hỗ trợ tại các mục tiêu có xảy ra sự cố.
- Tăng cường trực thế trực trám tại các mục tiêu khi thiếu nhân viên trực.
- Tiến hành các hoạt động xác minh, nắm tình hình, hoặc sưu tra các vụ việc trong hoạt động bảo vệ theo sự chỉ đạo của Ban Giám Đốc, Phòng Nghiệp Vụ Cty VTL.
- Sẵn sàng làm việc tăng ca đột xuất khi tình hình Cty khó khăn và khi cần thiết.
- Có xe máy đi làm, có điện thoại và thông tin đảm bảo thông suốt, không dán đoạn dưới bất cứ lý do nào.
- Tham mưu cho phòng nghiệp vụ các công tác có liên quan vấn đề an toàn, ổn định các mục tiêu bảo vệ.
- Có kỹ năng giải quyết tình huống, sự cố, sự việc.
- Không vướng bận khi phải làm việc vào ban đêm, ngày nghỉ, ngày lễ, tết.
- Thực hiện các công việc khác do công ty quy định.

ĐƯỢC ĐÀO TẠO NÂNG CAO CÁC KỸ NĂNG - KỸ THUẬT;
- Kỹ năng giao tiếp khách hàng.
- Kỹ năng tuần tra, kiểm tra, giám sát các “M”.
- Kỹ năng Kỹ thuật.
- Kỹ năng sử dụng công cụ, dụng cụ hỗ trợ.
- Kỹ năng nhận diện lập Biên bản, Báo cáo tình huống.
- Được đào tạo nâng cao và làm việc với môi trường hỗ trợ thân thiện.
- Chế độ đầy đủ theo luật lao động khi làm việc lâu dài tại Cty Việt Thiên Long.
- Chế độ hiếu hỷ theo quy định (Từ 500.000 – 1.000.000đ).
- Chế độ nâng cấp đào tạo chuyên sâu làm cán bộ nguồn các phòng ban.
Hưởng chế độ phụ cấp khi được đào tạo cán bộ nguồn (Từ 500.000 đến 2.000.000).
- Chế độ hỗ trợ đồng phục miễn phí khi làm việc lâu dài tại Cty VTL.