Chuỗi Thời Trang Tos Shop Tuyển Cửa Hàng Trưởng Cho Q1 Và Văn Cao, Ba Đình, Hà Nội

1 Quản lý nhân viên bán hàng
2 Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng
3 Quản lý cửa hàng
4 Nghiên cứu thị trường, khách hàng
5 Nhiệm vụ khác:
• Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi của công ty.
• Tham gia trong việc trang trí, thiết kế sửa chữa văn phòng, Shop của công ty.
• Tham gia tuyển dụng, huấn luyện và nhân viên bán hàng.
• Khi công ty có những sự việc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng kênh bán lẻ, quản lý, cấp trên.
• Nộp tiền và phiếu bán hàng về cho kế toán công ty.
• Làm báo cáo ngày, tuần, tháng
• Thực hiện báo cáo thường kỳ (Báo cáo ngày, báo cáo tuần, tháng) cho Trưởng phòng kênh bán lẻ, quản lý, cấp trên
• Làm việc với kế toán về doanh thu bán hang, hàng hoá, Nhập, xuất, tồn, các khoản chi cho cửa hàng.
• Phối hợp với phòng marketing thực hiện chương trình Quảng cáo, khuyến mãi.
• Giám sát tình hình, tinh thần, hiệu quả làm việc của từng nhân viên bán hàng
Ngoài ra còn thực hiện các công việc do cấp trên chỉ đạo
- Thời gian làm việc: 9h / ca. Từ 7h45 - 17h15 và 11h - 21h
- Làm việc tại: 42 VĂN CAO, BA ĐÌNH, HÀ NỘI
- CN2: 457 / 15-16 TRẦN HƯNG ĐẠO, CẦU KHO, Q1.
- CN3: 134 / 19 ĐÀO DUY ANH, P9, PHÚ NHUẬN
Tham khảo thêm một số chi nhánh đang hoạt động của hệ thống TOS Shop

Lương cứng 9 tiếng / ngày là 7.000.000đ / tháng+ Phụ cấp: Từ 500 000 đồng - 700 000 đồng / tháng. Tổng thu nhập trên 8 000 000 đồng tùy năng lực. - Thưởng doanh số cao trong tháng– Thưởng năng lực - Thu nhập ổn định– Nghỉ 04 ngày / tháng. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động theo phong cách Hà Lan - Du lịch trong nước và nước ngoài hàng năm đối với nhân viên gắn bó trên 1 năm - Hỗ trợ những nhân viên khi có dịp hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn Đối với nhân viên gắn bó trên 1 năm - Cơ hội ký kết làm việc lâu dài và ổn định– Cơ hội thăng tiến vị trí cho người ham học hỏi, biết phát triển vươn lên - Cơ hội gia tăng thu nhập theo khả năng riêng của mỗi cá nhân - Được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ và kỹ năng phát triển con người - Xét duyệt tăng lương 1 lần / năm theo từng năm và kinh nghiệm.