* Xây dựng và đo lường các mô hình dự báo
- Thu thập các thông tin số liệu về hoạt động kinh doanh toàn Cty theo dữ liệu bán và thông tin về chương trình ưu đãi, sales trong quá khứ
- Xây dựng mô hình dự báo nhu cầu thị trường theo từng KV,ngành hàng/line hàng, chủng lọai, cửa hàng
- Xây dựng mô hình dự báo cho các Chương trình trọng điểm trong, SP mới. hoặc theo đúng yêu cầu từ Trưởng bộ phận
- Xác định tính chất mùa vụ theo đặc thù của ngành hàng
* Phân tích kết quả dự báo
- Xây dựng form báo cáo đo lường hiệu quả của mô hình dự báo (Forecast performance) định kỳ và các chương trình trọng điểm trong năm
- Phân tích, đánh giá các kết quả dự báo để xây dựng thành các tiêu chí, các thông số bán hàng.
- Dự báo và cảnh cáo đối với các rủi ro về thị trường có khả năng xảy ra
- Xây dựng mô hình và đào tạo cho hệ thống cách phân chia sản lựợng dự báo xuống từng cửa hàng và chi tiết mã hàng
* phối kết hợp với các phòng ban khác thu thập thông tin cũng như cung ứng thông tin dự báo cho các phòng ban tri
* Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên giao
* QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
- Quyền Lợi:
+ cơ chế đãi ngộ ganh đua. Lương tương xứng khả năng.
+ Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả bán hàng công ty ….
+ Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
+ BH tai nạn, thể chất, check thể lực định kỳ cho tòan bộ nhân viên.
+ cơ chế đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
+ Các họat động tập thể: team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
- Môi trường làm việc:
+ Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần.
+ không gian làm việc chuyên nghiệp, thân thiện & năng nổ.
+ Cơ hội thăng chức, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
Chia sẻ
Bình luận