*** Xây dựng và đo lường các mô hình dự báo
- Thu thập các thông tin số liệu về hoạt động kinh doanh toàn công ty theo dữ liệu bán và thông tin về chương trình khuyến mãi, bán hàng trong quá khứ
- Xây dựng mô hình dự báo nhu cầu thị trường theo từng khu vực,ngành hàng/line hàng, chủng lọai, cửa hàng
- Xây dựng mô hình dự báo cho các Chương trình trọng điểm trong, sản phẩm mới. hoặc theo yêu cầu từ Trưởng bộ phận
- Xác định tính chất mùa vụ theo đặc thù của ngành hàng
*** Phân tích kết quả dự báo
- Xây dựng form báo cáo đo lường hiệu quả của mô hình dự báo (Forecast performance) định kỳ và các chương trình trọng điểm trong năm
- Phân tích, đánh giá các kết quả dự báo để xây dựng thành các chỉ tiêu, các thông số kinh doanh.
- Dự báo và cảnh cáo đối với các rủi ro về thị trường có thể xảy ra
- Xây dựng mô hình và đào tạo cho hệ thống cách phân chia sản lựợng dự báo xuống từng cửa hàng và chi tiết mã hàng
*** Phối hợp với các bộ phận khác thu thập thông tin cũng như cung cấp thông tin dự báo cho các đơn vị tri
*** Thực hiện một số nhiệm vụ khác do cấp trên giao
QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
- Quyền Lợi:
+ Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.
+ Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
+ Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
+ Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.
+ Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
+ Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
- Môi trường làm việc:
+ Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần.
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
+ Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
Chia sẻ
Bình luận