Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

công ty cổ phần mỹ phẩm salonzo

Lượt xem: 598 | Ngày cập nhật: 02/02/2018 (4 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 7 - 10 triệu

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Đại học trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 1 ứng viên

- Ngành nghề: Nhân sự

Mô tả công việc

1. Công việc Nhân sự
- Phụ trách công tác tuyển dụng và đào tạo, đảm bảo đáp ứng yêu cầu về nhân sự cho chi nhánh.
- Phổ biến nội quy, quy định cho nhân sự chi nhánh.
- Chấm công và tính lương cho nhân sự trong chi nhánh chuyển về phòng HCNS Công ty theo quy định.
- Thực hiện công tác bảo hiểm cho các nhân sự chi nhánh.
- Soạn thảo các văn bản liên quan đến việc tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự, hợp đồng chế độ chính sách… cho nhân sự của chi nhánh.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ hợp lý khoa học tại phòng HCNS chi nhánh.
- Triển khai công tác đánh giá, soát xét việc khen thưởng kỷ luật nhân sự chi nhánh.
- Quản lý hồ sơ nhân viên theo hệ thống, cập nhật thông tin nhân sự, tạo mã nhân sự trên phần mềm, thông báo khóa tài khoản nhân viên nghỉ việc, theo dõi tình hình thực hiện nội quy quy định Công ty của nhân viên.
- Triển khai các hoạt động khuyến khích, hỗ trợ, động viên nhân sự chi nhánh theo quy định của công ty.
2. Công tác hành chính
- Quản lý con dấu chi nhánh.
- Soạn thảo các hợp đồng kinh tế, phụ lục, các văn bản hành chính pháp lý khác theo yêu cầu được GĐCN duyệt của các phòng ban liên quan.
- Theo dõi giám sát, quản lý chi phí hành chính, tài sản tại chi nhánh; quản lý việc cấp phát văn phòng phẩm và các dụng cụ lao động.
- Tham gia và hỗ trợ các hoạt động, hội họp của chi nhánh hoặc do chi nhánh tổ chức.
- Kiểm soát tình hình an toàn vệ sinh lao động và công tác PCCC của chi nhánh

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu:
- Giới tính: Nam/ Nữ tuổi từ 30 đến 45, có sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp Đại họcChuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật; Quản lý Lao động, Tiền lương,….
- Vi tính văn phòngthành thạo;
- Kinh nghiệm : Tốithiểu 01 năm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm triển khai xây dựng và đánh giáKPIs hoặc BSC
- Có kinh nghiệm xây dựngvà triển khai lương;
- Ưu tiên những ứngviên có trình độ Tiếng Anh giao tiếp;
2. Kỹ năng:
- Có kỹ năng tốt về công tác tuyển dụng, đào tạo, Quản trị nhân sự
- Khả năng lập kế hoạchtốt; Khả năng giao tiếp tốt
- Khả năng tổ chức triểnkhai và quản lý, giám sát thực hiện kế hoạch tốt;
- Khả năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo, soạnthảo văn bản tốt;
3. Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lựccao trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình với công việc, thân thiện với mọi người;
- Nhanh nhẹn, sáng tạo trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

Các chế độ phúc lợi : BHXH, BH sức khỏe toàn diện, thưởng cá nhân theo tuần, thưởng văn hóa doanh nghiệp, hỗ trợ điện thoại, máy tính, thưởng lễ tết, nghỉ ngày sinh nhật hưởng nguyên lương + công ty tặng quà sinh nhật, nghỉ phép năm 12 ngày, sử dụng sản phẩm công ty với giá ưu đãi, lương tháng 13 .....

Hình ảnh

So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm Nhân sự

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype