Chuyên Viên Kế Toán Thuế

I THÔNG TIN CHUNG
1 Quan hệ quản lý và báo cáo
· Cấp trên trực tiếp: Trưởng phòng Kế toán
· Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Kế toán
2 Quan hệ công việc:
· Nội bộ: Tất cả các nhân viên, phòng ban trong Công ty.
· Bên ngoài: Chi cục thuế, bảo hiểm, ngân hàng, khách hàng, nhà cung cấp.
II. Trách nhiệm và nhiệm vụ phải làm:
1 Xây dựng kế hoạch công việc thuộc phạm vi phụ trách
· Thực hiện xây dựng kế hoạch công việc cá nhân định kỳ theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp
· Tham gia xây dựng kế hoạch của Phòng
2 Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn
· Hàng ngày tập hợp hóa đơn chứng từ phát sinh để theo dõi và hạch toán
· Cuối tháng lập báo cáo thuế GTGT, thuế TNCN gửi kế toán trưởng
· Cuối quý lập tờ khai thuế GTGT, thuế TNDN tạm tính, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn, tờ khai thuế TNCN nộp cho chi cục thuế
· Cuối năm lập báo cáo tài chính theo quy định: lập bảng cân đối kế toán, bảng cân đối số phát sinh, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, báo cáo lưu chuyển tiền tệ, quyết toán thuế TNDN, quyết toán thuế TNCN, thuyết minh báo cáo tài chính.
· Thường xuyên cập nhật những thay đổi của luật thuế liên quan đến công tác kế toán
· Làm các công việc theo sự phân công của kế toán trưởng
3 Trách nhiệm và nhiệm vụ khác
· Thực hiện việc lưu trữ sổ sách, hồ sơ, chứng từ, tài liệu kế toán liên quan đến công việc đảm nhiệm, bảo quản hóa đơn thuế GTGT theo thời gian, thứ tự số quyển không để thất thoát, hư hỏng.
· Theo dõi tình hình nộp ngân sách, tồn đọng ngân sách của công ty
· Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi có phát sinh
· Lập hồ sơ kê khai giảm trừ gia cảnh, mã số thuế cá nhân và thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho CBNV Công ty
· Kiểm tra đối chiếu hóa đơn GTGT với bảng kê thuế đầu vào và đầu ra
· Hàng tháng lập báo cáo tổng hợp thuế GTGT đầu ra, đầu vào
· Kết hợp với kế toán trưởng đối chiếu số liệu báo cáo thuế
· Hàng tháng đóng chứng từ báo cáo thuế của công ty.
· Thường xuyên check mail công ty để nắm bắt kịp thời thông báo của cơ quan thuế, cơ quan bảo hiểm
· Lập hồ sơ hoàn thuế khi có phát sinh
· Thực hiện các nhiệm vụ đột xuất khác do Lãnh đạo ban phân công
III QUYỀN HẠN
· Đề xuất với Lãnh đạo ban về các vấn đề liên quan đến mảng công việc phụ trách
· Yêu cầu các bộ phận liên quan trong Công ty cung cấp đầy đủ, kịp thời tài liệu liên quan đến công việc kế toán và giám sát tài chính của kế toán trưởng
· Quyền được yêu cầu hỗ trợ từ quản lý và đồng nghiệp trong quá trình thực hiện công việc
· Phân công, điều phối, giám sát công việc của chuyên viên cấp thấp hơn để thực hiện các dự án công việc được lãnh đạo đơn vị giao chủ trì
· Quyền khác theo quy định của Công ty
IV ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
1 Thời gian làm việc: Giờ hành chính( 8h-12h; 14h-17h30)
2 Điều kiện môi trường làm việc: Văn phòng
3 Trang thiết bị làm việc:
· Máy vi tính, bàn, ghế, máy tính bấm tay, văn phòng phẩm theo quy định
· Đồng phục văn phòng

- Lương tháng thứ 13. Chế độ tăng lương theo quy định của Công ty - Được làm việc với các chuyên gia nước ngoài về sản phẩm của Công ty - Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT...... theo Luật Lao động Việt Nam.