Chuyên Viên Kiểm Soát Giá Thành, Giá Vốn

* Kiểm soát giá thành:

* Kiểm Soát sự biến động và xu hướng giá thành của nhóm hàng, dòng hàng, sp đích danh và tổng thể:

- Theo định phí và biến phí

- Theo đích danh và phân bổ

- Theo từng loại yếu tố chi phí cấu thành nên giá thành (Nguyên liệu chính, hao hụt, đá, sản phẩm đính kèm, vật liệu phụ, chi phí quản lý sản xuất, chi phí nhân công trực tiếp, gián tiếp, chi phí công cụ dụng cụ và chi phí tài sản cố định …)

- Kiểm tra, nhận biết sự sai sót trong quy trình tổng hợp chi phí thực tế tính giá thành và nhận biết độ lệch không phù hợp giữa thông số kế hoạch với thực tế.

- Kiểm tra, nhận biết sự sai sót, sự không phù hợp trong phần mềm giá thành.

- Kiểm soát danh mục giá thành sản phẩm.

- Kiểm tra, giám sát các định mức, tiêu chuẩn, dự toán giá thành, kế hoạch và thực tế.

- Phân tích, báo cáo các nội dung liên quan đến giá thành.

- Nêu lên các nhận định, kiến nghị về giá thành.

* Kiểm soát giá vốn:

* Kiểm Soát sự biến động và xu hướng giá vốn của nhóm hàng, dòng hàng, sp đích danh và tổng thể:

- Theo định phí và biến phí

- Theo đích danh và phân bổ

- Theo từng loại yếu tố chi phí cấu thành nên giá thành (Nguyên liệu chính, hao hụt, đá, sản phẩm đính kèm, vật liệu phụ, chi phí quản lý sản xuất, chi phí nhân công trực tiếp, gián tiếp, chi phí công cụ dụng cụ và chi phí tài sản cố định …)

- Kiểm tra, nhận biết độ lệch không phù hợp giũa giá vốn kế hoạch với thực tế.

- Kiểm tra, nhận biết sự sai sót, sự không phù hợp trong phần mềm trong việc hạch toán, tính toán giá vốn.

- Kiểm soát danh mục giá vốn sản phẩm.

- Phân tích, báo cáo các nội dung liên quan đến giá vốn.

- Nêu lên các nhận định, kiến nghị về giá vốn

* Hiện thực hóa các chiến lược giá thành, giá vốn:

- Tham khảo giá thị trường về các hàng hóa dịch vụ cấu thành trực tiếp lên giá thành, giá vốn của trang sức.

- Tham khảo, báo cáo giá thành, giá vốn của công ty so với thị trường.

- Kiến nghị nhằm hiện thực hóa các chiến lược giá bán thông qua hệ thống giá thành.

- Đề xuất các biện pháp để tạo ra giá thành sản phẩm cạnh tranh.

- Kiến nghị, thực hiện các nghiệp vụ, quy định về quản trị giá thành theo chuẩn mực quốc tế.

- Phối hợp với các đơn vị kế toán thực thi các điều luật, quy định và quy chế công ty về giá thành và giá vốn đảm bảo tính chính xác và đúng mục đích.

* Quyền Lợi:

- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.

- Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….

- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.

- Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.

- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.

- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…

* Môi trường làm việc:

- Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần (Từ Thứ 2 - đến hết Thứ 6, T7 & CN nghỉ)

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.

- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.