Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ ( Có Thể Đi Công Tác Tại Bến Tre )

*** TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:
* Công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ
- Thực hiện kiểm tra, giám sát theo kế hoạch và yêu cầu từ Trưởng đơn vị và Cấp thẩm quyền.
- Kiểm tra, kiểm soát tính hiệu quả và an toàn trong hoạt động của Công ty.
- Kiểm soát việc tuân thủ, nội quy, các quy chế, quy định và quy trình nghiệp vụ của các Phòng/Ban.
- Thực hiện kiểm tra, kiểm soát nội bộ định kỳ theo kế hoạch hoặc đột xuất tại các Phòng/Ban.
- Lập báo cáo tình hình kiểm tra, kiểm soát, giám sát, phúc tra và đề xuất kiến nghị.
- Góp ý và đưa ra giải pháp giúp đơn vị được kiểm tra khắc phục những sai sót.
- Kiểm tra kết quả thực hiện hành động khắc phục phòng ngừa những điểm không phù hợp của các đơn vị.
- Tham gia công tác kiểm kê định kỳ/đột xuất theo quy định.
* Công tác báo cáo
- Báo cáo tình hình kiểm tra, giám sát cho Trưởng đơn vị.
- Báo cáo công việc theo quy định Công ty cho Trưởng đơn vị.
* Công tác khác
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các văn bản lập quy liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Cập nhật, kiểm tra các quy định nội bộ và cơ chế quản lý, kiểm soát Công ty.
- Định kỳ hệ thống những vấn đề còn tồn tại, bất cập trong quy định nội bộ và cơ chế quản lý, kiểm soát Công ty. Đề ra phương hướng xử lý để hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng đơn vị và Cấp thẩm quyền.
*** QUYỀN HẠN:
- Yêu cầu các Đơn vị và CBNV Công ty giải trình các công việc đã làm, đang làm, xuất trình văn bản chỉ đạo, chứng từ, sổ sách ghi chép và các tài liệu liên quan khác để phục vụ cho việc giám sát, kiểm tra trong các đợt kiểm tra định kỳ hay đột xuất.
- Độc lập trong chuyên môn nghiệp vụ, trình bày ý kiến nhận xét, đánh giá và không bị chi phối, can thiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, có quyền bảo lưu ý kiến trong các biên bản hoặc báo cáo kiểm tra.
- Có quyền yêu cầu và giám sát các hoạt động khắc phục, hoàn thiện đối với các vấn đề đã được ghi nhận và kiến nghị.
- Kiến nghị/ Yêu cầu Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc các biện pháp xử lý đối với những Đơn vị, cá nhân có hành vi vi phạm các quy định của pháp luật và các quy định nội bộ của Công ty gây thiệt hại về tài sản hay uy tín của Công ty, làm ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của Hệ thống kiểm soát nội bộ.
- Được quyền đề nghị cung cấp phương tiện, thiết bị dụng cụ liên quan để phục vụ công việc.
- Từ chối thực hiện các công việc không thuộc phạm vi nghiệp vụ kiểm soát nội bộ.