- Xây dựng kế hoạch kiểm tra cửa hàng chuẩn theo năm, quý, tháng.
- Thực hiện kiểm tra, đánh giá theo kế hoạch được phê duyệt.
- Hướng dẫn các đơn vị nhận diện các điểm lỗi thuộc đơn vị/thuộc hệ thống, cách khắc phục, phòng ngừa và cải tiến,
- Theo dõi hành động khắc phục của đơn vị/hệ thống.
- Thực hiện báo cáo kết quả kiểm tra về TBP KSNB/GĐ và tham mưu các biện pháp khắc phục phòng ngừa, đề xuất các khuyến nghị cải tiến.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan giải quyết các điểm lỗi thuộc hệ thống để Cửa hàng đạt chuẩn.
- Lập báo cáo hàng tháng về hoạt động đánh giá CH chuẩn của P.QTHQ.
- Huấn luyện kèm cặp công tác đánh giá cửa hàng chuẩn
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
* QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
- Lương tương xứng năng lực. Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, 14, 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
- Bảo hiểm tai nạn, kiểm tra sức khỏe định kì cho toàn bộ nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
- Địa điểm làm việc: 170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q.Phú Nhuận.
- Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ T7, CN
Chia sẻ
Bình luận