Chuyên Viên Lập Trình (Developer) - Sl: 06 - Khối Cntt Hội Sở Pnj

- Vị trí công việc: CHUYÊN VIÊN LẬP TRÌNH (03 Front End & 03 Back End - DEVELOPER) - SL: 06
* Mục đích vị trí công việc:
- Xây dựng, bảo trì và phát triển các dự án phần mềm từ yêu cầu của phòng dịch vụ & điều phối dự án CNTT theo sự phân công của trưởng nhóm lập trình viên.
- Hỗ trợ triển khai và vận hành hệ thống phần mềm theo sự điều phối của trưởng nhóm lập trình viên.
- Thiết kế và phát triển các ứng dụng: Front End/ Back End (mobile).
- Nghiên cứu công nghệ, giải quyết vấn đề theo yêu cầu.
- Xây dựng các tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn.
- Thực hiện các quy trình công việc của công ty.
* Trách nhiệm thực thi chính:
* Thực hiện xây dựng, bảo trì và phát triển các dự án phần mềm (Trọng số 70%)
- Tiếp nhận các dự án được phân công từ Trưởng phòng.
- Phối hợp với trưởng nhóm để đánh giá kế hoạch thực hiện cho từng dự án.
- Thực hiện dự án theo kế hoạch.
- Tìm hiểu nhu cầu người dùng thông qua tài liệu URD, SRS và các tài liệu phân tích khác.
- Phối hợp chặt chẽ với phòng dịch vụ & điều phối dự án CNTT để đảm bảo tính đúng đắn khi thực hiện các yêu cầu.
- Báo cáo quá trình thực hiện dự án cho trưởng nhóm lập trình/ trưởng bộ phận.
- Thực hiện kiểm thử và đóng gói phần mềm sau khi hoàn thành dự án.
- Kết quả mong muốn đạt được: Hệ thống phần mềm được xây dựng nhanh và chính xác với yêu cầu, hiệu quả cao.
* Hỗ trợ triển khai các hệ thống phần mềm (Trọng số 20%)
- Hỗ trợ triển khai dự án phần mềm đã phát triển theo sự điều phối của trưởng bộ phận.
- Tham giá quá trình cài đặt cấu hình database, application, report server…
- Báo cáo quá trình hỗ trợ triển khai cho trưởng bộ phận.
- Kết quả mong muốn đạt được: Dự án phần mềm được triển khai đúng kế hoạch và hoạt động ổn định.
* Hỗ trợ đào tạo (Trọng số 10%)
- Hỗ trợ hướng dẫn UAT cho nghiệp vụ.
- Hỗ trợ đào tạo, tập huấn các cá nhân, bộ phận sử dụng phần mềm.
- Kết quả mong muốn đạt được: Người dùng hiểu và sử dụng phần mềm đúng mục đích, yêu cầu công việc.
* Quyền hạn:
- Đề xuất nâng cấp java phiên bản cao hơn vì lý do an ninh.
- Đề xuất sử dụng công cụ phát triển phần mềm mới thay cho các công cụ lạc hậu và không còn hỗ trợ.
* QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
* Quyền Lợi:
- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.
- Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15++. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty...
- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
- Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.
- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
* Môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần (từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 & CN nghỉ)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.