Chuyên Viên Nhân Sự Cấp Cao - Khối Văn Phòng (Senior Hrbp - Back Office) - Hcm

Mô Tả Công Việc
1. Lên kế hoạch định biên và kế hoạch tuyển dụng
Làm việc với Giám đốc dự án/ Trưởng phân hệ/ Quản lý dự án để tìm hiểu nhu cầu nhân sự
Lên kế hoạch và thực thi các công việc tuyển dụng
2. Quan hệ lao động
Tư vấn cho nhóm dự án về các điều luật lao động để thực hiện giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự
Hỗ trợ giải quyết các xung đột giữa các thành viên trong quá trình triển khai dự án
3. Quản lý nhân tài
Tư vấn và xây dựng kế hoạch quản lý nhân tài cho nhóm dự án như đưa ra các giải pháp nhân sự Điều chỉnh lương, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc, định hướng nghề nghiệp…
4. Tư vấn về vấn đề nhân sự
Đưa ra các tư vấn về nhân sự liên quan đến quy định hiện hành của công ty và các giải pháp nhân sự đề xuất để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự của dự án
5. Tư vấn về cấu trúc tổ chức
Hỗ trợ tư vấn và giải quyết các vấn đề về cơ cấu tổ chức của dự án trong từng thời điểm
6. Thực hiện các chính sách liên quan đến lương thưởng, đãi ngộ cho nhân viên
Theo dõi lương và phụ cấp điều chỉnh theo quy định.
Theo dõi, tổng hợp các quy định và chính sách phụ cấp, công tác phí liên quan của công ty.
Theo dõi, tổng hợp phụ cấp xăng, điện thoại theo quy định.
Thực hiện báo cáo số liệu phục vụ cho công tác nghiên cứu.
Báo cáo định kỳ và đột xuất.
7. Xây dựng KPIs và đánh giá kết quả thực hiện công việc.
Triển khai xây dựng và xem xét KPIs của các đơn vị.
Thực hiện việc triển khai đánh giá nhân viên toàn công ty định kỳ hàng năm theo chính sách công ty.
Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.
8. Các công việc khác
Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhân sự được phân công bởi Giám đốc dự án ERP
Theo dõi việc chấm công nhân sự và cung cấp thông tin cho bộ phận nhân sự chấm công của công ty

* * * QUYỀN LỢI / MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. - Lương tương xứng năng lực. Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, 14, 15.. Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty.... - Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định. - Bảo hiểm tai nạn, kiểm tra sức khỏe định kì cho toàn bộ nhân viên. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động. - Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn. - Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước. - Các hoạt động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB Thể dục Thể thao, Nghỉ mát... - Địa điểm làm việc: 170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q.Phú Nhuận. - Thời gian làm việc: Từ T2 đến T6, nghỉ T7, CN.