Chuyên Viên Nhân Sự

- Thực hiện chào đón nhân viên mới, giới thiệu thông tin về hồ sơ nhân sự, hoàn thiện hồ sơ và ký kết hợp đồng.
- Quản lý hợp đồng lao động
- Điều chuyển/Điều chỉnh lương/Bổ nhiệm/Miễn nhiệm
- Khen thưởng, xử lý vi phạm: thông báo danh sách đã được phê duyệt đối với khối vận hành.
- Truyền thông, tư vấn và giải đáp các câu hỏi liên quan đến quan hệ lao động:
- Thực hiện các phương án giải quyết quan hệ lao động theo phê duyệt.
- Quản trị dữ liệu trên phần mềm nhân sự: thực hiện nhập dữ liệu nhân viên mới, điều chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, khen thưởng, xử lý kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Quản lý tủ hồ sơ nhân viên: Lập file hồ sơ nhân viên mới theo danh mục yêu cầu. Rà soát, cập nhật hồ sơ nhân viên cũ định kỳ theo yêu cầu.Theo dõi và quản lý các giấy tờ cần bổ sung theo hạn yêu cầu.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của BLĐ