MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Cần tuyển 01 Chuyên Viên Tiền Lương (C&B) thời vụ - thay thế tạm thời nhân viên nghỉ thay sản.
- Lập & tính lương, thưởng hàng tháng cho toàn Công ty
- Lập chi tiết lương & gửi đến NLĐ
- Báo cáo chi tiết tiền lương & thưởng hàng tháng của toàn Công ty cho Giám đốc HCNS
Hợp đồng lao động:
- Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động.
- Theo dõi thời hạn và thực hiện tái ký hợp đồng lao động.
- Thực hiện các chính sách và phúc lợi cho NLĐ theo quy định
- Xây dựng, cập nhật nội dung chính sách & phúc lợi phù hợp theo từng thời điểm
- Chịu trách nhiệm thực hiện các Quyết định nhân sự liên quan đến NLĐ: bổ nhiệm, nâng lương, điều động, thuyên chuyển, nghỉ việc, thôi việc, kỷ luật, sa thải,….
- Trình ký các Quyết định và chuyển đến NLĐ có liên quan.
Chấm công:
- Theo dõi vào - ra của NLĐ để tính công làm việc hàng tháng
- Nhắc nhở và thực hiện nghiêm túc nguyên tắc chấm công
Phép năm:
- Theo dõi và cập nhật phép năm của NLĐ
- Tính & chi trả tiền lương của những phép năm còn lại khi người NLĐ nghỉ việc
- Chịu trách nhiệm liên hệ, làm việc trực tiếp với các cơ quan liên quan đến NLĐ: BHXH, sở / phòng LĐ-TBXH, LĐLĐ, ngân hàng, thuế,…
BHXH: báo tăng, giảm NLĐ, chốt sổ BHXH, gia hạn thẻ BHYT vào đầu tháng 6 & tháng 12,… Lập danh sách tham gia BH tai nạn đầu năm (hàng năm).
Thuế: đăng ký mã số thuế, đăng ký người phụ thuộc, giảm trừ gia cảnh cho NLĐ, thực hiện việc quyết toán thuế,..
- Thực hiện & báo cáo với các cơ quan những hồ sơ, thủ tục theo quy định của Luật.
- Giải đáp những thắc mắc của NLĐ về các chính sách lương & thưởng, phúc lợi và chế độ liên quan trực tiếp đến NLĐ.
- Đề xuất & xây dựng các chương trình chăm sóc tinh thần & hoạt động kết nối NLĐ
- Hướng dẫn cho NLĐ đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp.
- Giải quyết các trường hợp ốm đau, thai sản, hưu trí,… liên quan đến NLĐ với BHXH
- Xây dựng dữ liệu NLĐ đã và đang làm việc tại Công ty
- Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ NLĐ một cách khoa học.
- Thực hiện chế độ báo cáo hàng tháng gửi Phòng Kế toán: tờ khai thuế TNCN, số liệu tổng về lương, BHXH,…
- Tổng hợp & báo cáo định kỳ cho việc thực hiện các chế độ cho Giám đốc HCNS
Khác
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc HCNS
DỰ KIẾN NGÀY BẮT ĐẦU ĐI LÀM: 15/06/2018
QUYỀN LỢI
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng tháng 13, thưởng doanh thu
- Phụ cấp tiền cơm, tiền đồng phục và các phụ cấp khác tùy theo vị trí và tính chất công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN (đóng trên mức lương thực tế)
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Nhiều phúc lợi hấp dẫn khác của công ty: Ốm đau, sinh nhật, cưới hỏi, sinh con, tang chế...
- Du lịch hàng năm trong
- ngoài nước.
Chia sẻ
Bình luận