Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp - Quận 1

-Theo dõi, quản lý lao động tiền lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ của người lao động theo đúng quy định của Công ty.
-Tổng hợp ngày công lập bảng tính lương và các chế độ cho người lao động => trình ký Ban Giám đốc => chuyển phòng Kế toán thanh toán lương cho nhân viên định kỳ hàng tháng. Định kỳ 2 kỳ lương.
-Theo dõi và cập nhật vào hệ thống bảng lương, file theo dõi tổng hợp nhân sự các thay đổi về lương và các chế độ của người lao động.
-Giải đáp các phản ảnh, kiến nghị, khiếu nại của nhân viên về lương và các chế độ, chính sách của Công ty cũng như của Nhà nước quy định.
-Theo dõi ngày nghỉ phép năm, nghỉ ốm, nghỉ theo chế độ cưới hỏi, tang chế => định kỳ hàng năm lập báo cáo tổng hợp số ngày phép năm chưa sử dụng hết trình Ban Giám đốc kế hoạch giải quyết ngày phép năm chưa sử dụng.
-Theo dõi và giải quyết các chế độ BHXH/BHYT/BHTN cho người lao động.
-Cập nhật và làm hồ sơ báo cáo tăng, giảm lao động tham gia BHXH/BHYT/BHTN khi có nhân sự phát sinh tăng, giảm, điều chỉnh lương, điều chỉnh chức danh.
-Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với cơ quan BHXH cho người lao động tham gia hoặc hưởng các chế độ BHXH/BHYT/BHTN theo đúng quy định (chốt sổ, gộp sổ, điều chỉnh sổ, chế độ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ chăm con ốm, gia hạn thẻ BHYT..v.v)
-Theo dõi, cập nhật file tổng hợp nhân sự tham gia BHXH về số sổ, quá trình tham gia, mức lương, thời gian điều chỉnh lương đóng BHXH theo quy định của Công ty và theo quy định của luật BHXH để có cơ sở, dữ liệu đối chiếu với cơ quan BHXH và thực hiện các báo cáo thống kê nhân sự tham gia BHXH tại đơn vị.
Làm thanh lý HĐLĐ và các thủ tục hoàn trả các chế khi nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định của Công ty.