- Số lượng: 02
* Chức năng - Nhiệm vụ:
- Theo dõi, phân tích, đánh giá hoạt động kinh doanh của các đơn vị ôtô, lập báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đầu tư tại các đơn vị này, đặc biệt là các đơn vị mới thành lập, chưa có hiệu quả và hiệu quả chưa cao. Tổng hợp báo cáo kết quả chung của toàn ngành.
- Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh đồng thời theo dõi, kiểm soát, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh các đơn vị ôtô. Đánh giá khả năng hoàn thành KH sau 6 tháng, sau 9 tháng.
* Quyền hạn – Trách nhiệm:
- Chịu trách nhiệm về kết quả công việc mà mình phụ trách cũng như sự phân công của quản lý bộ phận và báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu
- Thực hiện các mục tiêu, kế hoạch do bộ phận đề ra theo đúng kế hoạch và chất lượng công việc được yêu cầu.
- Tuân thủ pháp luật và các quy định của công ty.
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến đóng góp cho hiệu quả công việc của bộ phận và sự phát triển của công ty.
- Được sử dụng các nguồn lực phù hợp của công ty nhằm phục vụ cho yêu cầu công tác.
* Quyền lợi :
- Mức lương tương xứng với khả năng, kinh nghiệm của ứng cử viên (theo thỏa thuận).
- Được làm trong một môi trường hiện đại, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến.
- Du lịch trong hoặc ngoài nước hàng năm.
- Đào tạo teambuilding hàng năm.
- Được công ty mua bảo hiểm sức khỏe PVI Care cho cá nhân.
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
- Học bổng hàng tháng dành cho con em CBNV có học lực giỏi, thưởng 1 lần vào tháng 6 hàng năm.
- Và nhiều chế độ chính sách khác được quy định trong Thỏa ước lao động tập thể công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo qui định của Nhà nước và Công ty.
Chia sẻ
Bình luận