Chuyên Viên Phân Tích data - Khối CNTT (Hội Sở Pnj)

* XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ CÔNG VIỆC

- Đảm bảo công tác khai thác & phân tích dữ liệu cung ứng cho các đơn vị có tính sẵn sàng,chính xác & hiệu quả..

* TRÁCH NHIỆM THỰC THI CHÍNH

1. hỗ trợ các bộ phận nghiệp vụ định nghĩa các nhu cầu data một cách rõ ràng & chính xác. (Tỷ trọng 30%)

- thu nhận các yêu cầu về khai thác & phân tích dữ liệu từ các đơn vị.

- Kiểm soát tính hợp lý của yêu cầu.

- Quản lý các yêu cầu và nghiên cứu tính khả thi.

- ghi nhận các yêu cầu đều đều, đưa ra biện pháp tối ưu việc khai thác dữ liệu.

2. Thực hiện nghiên cứu, phân tích & khai thác dữ liệu (Tỷ trọng 40%)

- khảo sát, nghiên cứu các file đầu vào.

- Trao đổi, bàn bạc nội bộ làm sáng tỏ yêu cầu cần đáp ứng.

- Phân tích & khai thác các data phù hợp

- cung ứng môi trường & công cụ khai thác data cho các bộ phận đơn vị.

- Đảm bảo nguồn data đầy đủ,chính xác & thỏa mãn nhu cầu khai thác data.

- hỗ trợ kỹ thuật trong công tác khai thác dữ liệu.

3. Kiểm soát & phân tích dữ liệu (Tỷ trọng 20%)

- Thực hiện việc kiểm soát data để đánh giá chất lượng

- Xác định ý nghĩa & cung cấp thêm các dữ liệu ý nghĩa khác.

- học hỏi, nghiên cứu các biện pháp để ứng dụng các mô hình data.

- Phân tích & xây dựng các báo cáo theo nhu cầu.

4. Đào tạo (Tỷ trọng 10%)

- tham gia các hội thảo, đào tạo nội bộ & bên ngoài.

- Đào tạo các bộ phận,phòng ban sử dung các tools khai thác & phân tích dữ liệu.
- Báo cáo định kì theo qui định.

- Thực hiện các công việc do cấp trên giao

* KẾT QUẢ MONG MUỐN ĐẠT ĐƯỢC

- tất thảy yêu cầu được thu nhận, xử lý kịp thời, chính xác & đáp ứng nhu cầu của người dùng.

- tài liệu dữ liệu Dictionary.

- file data model.

- Xây dựng & cải thiện nguồn dữ liệu.

- Đáp ứng các nhu cầu về phân tích data & xây dựng báo cáo của các đơn vị & cấp lãnh đạo.

- NV phòng ban tham gia các khóa đào tạo nội bộ, hội thảo nội bộ.

- NV đơn vị được tham gia đào tạo các kỹ năng cần thiết.

- NV các phòng ban đơn vị sử dụng công cụ khai thác & phân tích hiệu quả

** QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

* Quyền Lợi:

- chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng khả năng.

- Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả bán hàng Cty ….

- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.

- BH tai nạn, thể chất, kiểm tra thể lực định kỳ cho tòan bộ NV.

- chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.

- Các họat động tập thể: đội Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…

* Môi trường làm việc:

- Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần.

- văn phòng làm việc chuyên nghiệp, thân thiện & năng nổ.

- Cơ hội lên chức, phát triển nghề nghiệp không hạn chế.