Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ - P. Dv & Điều Phối Dự Án Cntt

* XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
- Thực hiện phân tích yêu cầu phần mềm theo nhu cầu các đơn vị nghiệp vụ nhằm mục tiêu xây dựng hoặc lựa chọn các giải pháp phần mềm đáp ứng mục tiêu sản xuất kinh doanh.
* TRÁCH NHIỆM THỰC THI CHÍNH
1. Hỗ trợ các đơn vị nghiệp vụ định nghĩa các nhu cầu khi thực hiện hoặc triển khai dự án CNTT.
(Trọng số 40%)
- Tìm hiểu nhu cầu dự án tham gia
- Thực hiện lấy yêu cầu từ các phòng ban nghiệp vụ.
- Kiểm soát tính hợp lý của yêu cầu chức năng phần mềm.
- Quản lý các yêu cầu, nghiên cứu tính khả thi
2. Thực hiện phân tích và đặc tả kỹ thuật cho đội phát triển để xây dựng phần mềm.
(Trọng số 30%)
- Khảo sát, nghiên cứu sơ bộ các tài liệu đầu vào và hệ thống.
- Trao đổi, thảo luận nội bộ làm rõ yêu cầu cần đáp ứng.
- Phân tích và thiết kế hệ thống, thiết kế lại các business workflow.
- Thiết kế usecase, prototype, tài liệu đặc tả
3. Thực hiện kiểm tra phần mềm.
(Trọng số 20%)
- Xây dựng kịch bản kiểm thử
- Kiểm thử phần mềm.
4. Phối hợp đội phát triển và các đơn vị liên quan để thực hiện, triển khai và kiểm thử chấp nhận phần mềm (UAT).
(Trọng số 10%)
- Hỗ trợ làm rõ yêu cầu cho đội phát triển trong quá trình thực hiện phần mềm.
- Hỗ trợ hướng dẫn UAT cho nghiệp vụ.
- Hỗ trợ tài liệu hướng dẫn sử dụng chức năng phần mềm.
- Thực hiện các công việc do cấp trên giao.
* KẾT QUẢ MONG MUỐN ĐẠT ĐƯỢC
- Nhu cầu được định nghĩa rõ ràng, chính xác với nhu cầu và quy trình thực tế của người dùng Tài liệu URD (user requirement definition) được soạn thảo đầy đủ và chính xác các yêu cầu của người dùng
- Đội phát triển phần mềm nắm được các yêu cầu chức năng qua việc thiết kế phần mềm đúng với nhu cầu người dùng.
- Tài liệu SRS (Software Requirement Specification) được soạn thảo bao gồm đầy đủ về tất cả các định nghĩa về yêu cầu của người sử dụng và đặc tả yêu cầu của hệ thống phần mềm
- Đảm bảo đủ các tính năng người dùng yêu cầu của phần mềm.
- Đảm bảo trong quá trình vận hành không xảy ra lỗi kỹ thuật
- Đảm bảo các yêu cầu nghiệp vụ được đội phát triển hiểu và xây dựng đúng với đặc tả phần mềm. (đo lường qua UAT)
- Đảm bảo phần mềm đáp ứng đúng nhu cầu người dung.
*** QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
* Quyền Lợi:
- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.
- Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
- Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.
- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
* Môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.