- Chịu trách nhiệm triển khai thực hiện các hoạt động PR
- Marketing theo kế hoạch dưới sự hướng dẫn & giám sát của cấp trên.
- Thực hiện các hoạt động PR
- Marketing theo kế hoạch đã được duyệt.
- Phối hợp với các phòng / ban khác để hoàn thành công việc được giao.
- Biên tập, thông báo, thông cáo báo chí, tin & bài.
- Kiểm soát việc thuân thủ hệ thống nhận diện thương hiệu trong toàn hệ thống.
- Đảm trách thủ tục giấy tờ cần thiết của phòng.
- Để xuất cho Ban Lãnh Đạo các công cụ, chiến lược Marketing cập nhật, mới theo xu hướng chung.
- Thực hiện các công việc khác của phòng theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương + phụ cấp cơm trưa + hoa hồng sản phẩm.
- Năng lực tốt lương càng cao.
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi theo chính sách là nhân viên của công ty.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm
- Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao tạo điều kiện cho NV nghỉ ngơi, thư giản sau thời gian làm việc vất vả.
- Du lịch hàng năm (nước ngoài, trong nước, khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần...
Chia sẻ
Bình luận