* miêu tả chi tiết công việc
- Sử dụng nguồn data KH tiềm năng được cung ứng để giới thiệu, tư vấn SP bảo hiểm của C ty & Chăm sóc khách hàng.
- Gọi điện đặt cuộc hẹn với khách hàng để bộ phận bán hàng trực tiếp gặp khách hàng ký kết HĐ.
- Định kỳ báo cáo & Update kết quả kinh doanh đúng theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Thời gian làm việc :
+ Thứ Hai - Thứ Sáu (Thứ Bảy & Chủ nhật nghỉ)
+ Từ 08h30 - 17h30 (12h00-13h00 nghỉ trưa)
- Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn
* QUYỀN LỢI
- cơ chế lương và phúc lợi: LƯƠNG CỐ ĐỊNH + KPI + thưởng
+ Lương: 3.5 triệu (đối với TMR)/ 5 triệu (đối với SMR)
+ Chính sách tiền môi giới hấp dẫn, cạnh tranh: được trả theo khả năng của bạn.
+ Các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh vượt trội định kì (thưởng từ 2-3 tháng lương xét theo quý dựa trên kết quả công việc, thưởng năm…) và thưởng “nóng” nếu đạt thành tích xuất sắc.
+ Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân
- huấn luyện kỹ năng & nghiệp vụ chuyên sâu - Prudential luôn chú trọng công tác đào tạo cho sự phát triển của nhân viên với phương châm: Đầu tư cho con người là sứ mệnh quan trọng nhất.
- Trải nghiệm văn hóa Prudential - chuyên nghiệp, năng nổ & tân tiến, cập nhật nhiều xu hướng phát triển mới.
- Có cơ hội được xét nhân viên chính thức
+ Được xét làm nhân viên chính thức sau 12 tháng nếu hiệu quả công việc tốt
+ Phép năm 20 ngày/ năm
+ BH Y Tế + BHXH + BH thất nghiệp
+ support đồng phục, gửi xe, điện thoại, ngày phép, lương tháng 13
+ Bảo hiểm chăm sóc thể lực toàn diện cho bản thân & gia đình.
- Phát triển nghề nghiệp: lộ trình thăng tiến rõ ràng & cụ thể đến các vị trí quản lí cấp cao.
- Chương trình tôn vinh - cơ hội tham dự nhiều chương trình thi đua khen thưởng với nhiều chương trình tập huấn đặc biệt & các chuyến du lịch hấp dẫn.
Chia sẻ
Bình luận