- Mức thu nhập hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Thưởng hiệu quả làm việc; Thưởng cuối năm;
- Làm việc theo ca linh hoạt theo sắp xếp của bộ phận;
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...)
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, và các hoạt động thú vị khác trong năm;
- Chăm sóc sức khoẻ : Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động;
- Tham gia các câu lạc bộ Yoga, sách, công nghệ,…miễn phí của công ty;
- Được cung cấp máy tính cấu hình cao, trang thiết bị làm việc hiện đại;
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc. Lộ trình phát triển công việc rõ ràng.
Chia sẻ
Bình luận
Bùi Thị Châm
Thời gian làm việc cụ thể như thế nào ạ?
Nguyễn Thu Trang
Nhân viên có được chủ động trong công việc không ạ?
Đinh Thị Phương
Công việc này có ổn định lâu dài không ạ?
Đào Diệu Hằng
Nếu bị ốm, có thể xin nghỉ mà không bị trừ lương không?
Bùi Quốc Thịnh
Nếu chưa có kỹ năng chuyên môn đầy đủ, công ty có hỗ trợ đào tạo không ạ?
Lê Thị Nhẹ
Công ty có hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên không ạ?
Vũ Duy Nam
Thời gian thử việc có thể rút ngắn không ạ?
Đinh Minh Đức
Nếu được nhận, hợp đồng lao động sẽ ký ngay hay sau thử việc?
VŨ PHƯƠNG
Phỏng vấn có nhiều vòng không ạ?
Trần Thuỳ Linh
Công ty có tổ chức các sự kiện nội bộ không ạ?
Nguyễn thị ngọc diệp
Nếu nghỉ trong thời gian thử việc, có được thanh toán lương không ạ?
Khánh linh
Có phòng làm việc riêng theo bộ phận không?
Bùi THỊ HOÀI
Nếu học xong mà nghỉ việc, có phải hoàn trả chi phí đào tạo không?
Vũ THÚY NGA
Công ty có tổ chức các sự kiện nội bộ thường xuyên không ạ?
Phạm anh tuấn
Nếu có việc đột xuất, có thể làm việc tại nhà không ạ?