1. Phụ trách tuyển dụng nhân sự cho khối siêu thị và khối văn phòng, cụ thể như sau:
+ Khối siêu thị: Tuyển dụng nhân viên bán hàng, thu ngân, ngiao hàng, sơ chế & Quản lý siêu thị
+ Khối văn phòng: Tuyển dụng các vị trí từ nhân viên các đơn vị đến các vị trí quản lý cấp trung, cấp cao.
2. Tổ chức tiếp nhận và chỉ đạo hội nhập cho người mới trong ngày đầu đi làm
3. Điều phối và vận hành nhân sự các phòng ban 1 cách nhịp nhàng, thông suốt
4. tham mưu cho trưởng đơn vị và Ban lãnh đạo công ty để cải tiến quy trình tuyển dụng, phương pháp tuyển dụng hiệu quả.
5. Thực hiện công tác báo cáo theo qui định & những công việc khác theo hướng dẫn của trưởng đơn vị.
* Giờ giấc làm việc & cơ chế phúc lợi:
- Làm việc từ 8h30 đến 17h30 từ Thứ 2 đến hết thứ 6 hàng tuần. thứ 7 làm từ 8h00 đến 12h00.
- Được tham dự bảo hiểm ngay khi hết thử việc
- Xét nâng lương 1 năm/ lần
- Thưởng lớn vào các dịp 30/4 & tết Nguyên đán
- Thưởng NV ưu tú & thưởng kinh nghiệm làm việc cao vào tháng 8 hàng năm
- Được C ty đào tạo tiếng Hàn không mất tiền nhằm thuận lợi trong giao tiếp với các CB&NV người Hàn tại Công ty
- Được công ty tổ chức cho đi nghỉ mát 1 năm/ lần
- Hưởng 12 ngày phép/ năm, nếu không sử dụng hết phép được tính thành lương để trả cho NV.
- Được hưởng trọn vẹn các chế độ Công đoàn khác như: Hiếu, hỷ, ốm đau, thai sản...
- văn phòng làm việc năng nổ, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội lên chức.
Chia sẻ
Bình luận