- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, điều phối và triển khai tuyển dụng theo phạm vi được phân công;
- Trực tiếp liên hệ, tạo nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, network cá nhân;
- Tổ chức tuyển dụng: Thông báo tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc và sơ tuyển hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc, theo dõi danh sách học việc/thử việc…
- Tham gia phỏng vấn các vị trí tuyển dụng được phân công;
- Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời.
- Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả.
- Thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự (hoạch định và thủ tục nhân sự) khi có yêu cầu;
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
* QUYỀN LỢI
- Mức lương: 8-10 triệu (Thỏa thuận theo năng lực)
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định công ty và các chế độ theo quy định Nhà nước
- Được tham gia các hoạt động kết nối như kỳ nghỉ năm cho CBNV APT như nghỉ mát, du xuân, tham gia các hoạt động xúc tiến du lịch, farmtrip, khảo sát tour…
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Có cơ hội học tập và đào tạo những kĩ năng nghề nghiệp, nâng cao chuyên môn.
- Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực
- Địa điểm làm việc tại: Số 8 Cổ Linh, Long Biên, Hà Nội
Chia sẻ
Bình luận