- Phụ trách tuyển dụng các vị trí Housekeeping, Kỹ thuật M&E & Back Office theo vùng được phân công. - Tuyển dụng các vị trí mass và outsource (các vị trí Housekeeping & Kỹ thuật) theo đúng Quy trình tuyển dụng và Kế hoạch đã được phê duyệt - Điều phối và thực hiện các công đoạn của qui trình tuyển dụng như thông báo tuyển dụng, thi tuyển, chấm thi, phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng, ... - Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thu hút, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng, ... ở mức chi phí hợp lý nhất. - Làm tờ trình tiếp nhận, thư mời gửi đến ứng viên - Thực hiện các công việc admin khác theo yêu cầu của Cấp trên.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Bằng cấp
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên nghành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh ... - Tối thiểu 03-05 năm làm việc tại vị trí các vị trí tương đương cho các tổ chức về Thương mại, Bán lẻ hoặc các tổ chức có quy mô nhân sự > 500 người. - Am hiểu kiến thức về Quản trị nhân lực, các chính sách liên quan Luật lao động. - Kỹ năng sử dụng các phần mềm tin học văn phòng thành thạo. - Có khả năng lập kế hoạch, điều phối thực hiện kế hoạch hiệu quả - Tư duy logic, có tổ chức. - Khả năng giao tiếp tốt và sử dụng tiếng Anh, ứng xử khéo léo, chin chắn. - Có khả năng chịu áp lực rất cao và sự thay đổi trong công việc.
QUYỀN LỢI
- Lương tháng 13 - Phụ cấp ăn trưa - Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của Vingroup
Chia sẻ
Bình luận