Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tuyển Gấp)

- Tổng hợp nhu cầu nhân sự của các phòng ban phụ trách.

- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự sau khi được phê duyệt như: kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, nhận hồ sơ ứng viên, tổ chức thi tuyển và ra quyết định tuyển dụng...

- ­Hoàn tất các thủ tục tiếp nhận, phổ biến nội quy, quy định, chế độ chính sách.

- cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự được tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ ứng viên đúng qui định.

- chỉ dẫn các đơn vị thực hiện đánh giá quá trình làm thử của nhân viên đối với nhân sự được tuyển dụng phải qua học việc.

- ­Soạn thảo công văn, tờ trình, quyết định về công tác tuyển dụng nhân sự.

- Đề xuất ý kiến xây dựng, tu chỉnh hoàn thiện quy chế, các bước, quy định, sổ tay liên quan đến công tác tuyển dụng.

- Thực hiện việc soạn thảo các qui trình, quy chế, quy định, chỉ dẫn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo phân định của Quản lý.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

* Lương, thưởng:

- Lương cạnh tranh theo năng lực & kinh nghiệm thực sự của người ứng tuyển + các trợ cấp khác tùy theo từng vị trí cụ thể

- Lương tháng 13 bằng tối thiểu bằng 1 tháng lương hiện hưởng.

- Thưởng các ngày nghỉ đặc biệt trong năm bao gồm 30-4, Quốc tế lao động, 2/9…

- Thưởng kỳ theo kết quả bán hàng chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.

* chế độ đãi ngộ khác:

- Được hưởng toàn bộ các cơ chế đãi ngộ như bảo hiểm XH, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm TN, BH thân thể (24/24), thăm hỏi ốm đau, tai nạn, Hiếu Hỉ…và các ngày lễ Tết khác.

- Được hưởng chế độ đãi khám chữa bệnh đặc biệt biệt dành cho nhân viên có kinh nghiệm làm việc, các cấp Quản lý & người thân của cấp Quản lý tại các bệnh viện có uy tín của Thành phố Hà Nội như Vinmec, Việt Pháp, Hồng Ngọc, Đại Học Y…

- đều đều có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CB – NV.

* Thời gian và môi trường làm việc:

- Hành chính: 8h30-17h30 từ thứ 2 đến hết trưa thứ 7

- Có nhiều cơ hội được thăng chức trong nghề nghiệp.

- nơi làm việc có tính chuyên nghiệp, nhân văn cao, thân thiện & cởi mở.

- Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn

- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.