- Triển khai, giám sát hoạt động Văn hóa Doanh nghiệp
- Điều phối hoạt động cải thiện tinh thần, sức khỏe, tổ chức
- Tổ chức thực hiện nghi lễ, các sự kiến văn hóa, văn nghệ
- Vận động, tổ chức các chiến dịch văn hóa doanh nghiệp
- Truyền thông Văn hóa Doanh nghiệp đến CBNV tập đoàn
- Truyền thông về chính sách, quy định, văn hóa tổ chức, định hướng doanh nghiệp đến CBNV tập đoàn
- Soạn thảo và thiết kế các chương trình đào tạo, truyền thông nội bộ
* QUYỀN LỢI
- Lương cố định cạnh tranh
- Cơ hội đạt được mức thưởng tài chính cao với kết quả làm việc tốt
- Chế độ phúc lợi cạnh tranh.
- Thưởng tháng, thưởng thành tích, thưởng cuối năm cao.
- Trợ cấp ăn trưa, xăng xe, công tác phí...
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc: Laptop, điện thoại …
- Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc thân thiện, Tự chủ và linh hoạt.
- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
- Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
- Có cơ hội được huấn luyện và học hỏi từ các chuyên gia, tổ chức tư vấn hàng đầu thế giới: PWC, Hay Group, Mercer, Pace, Dale Carnegie, Crestcom,Toppion … và đội ngũ lãnh đạo hàng đầu trong nước.
- Chú trọng trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Chia sẻ
Bình luận