(Cn Hà Nội) Trưởng Phòng Hcns

Theo sát hoạt động, làm việc của nhân sự công ty, nắm bắt tâm tư, tình cảm của nhân viên và là cầu nối giữa Ban Giám đốc, cấp quản lý với toàn thể nhân viên trong công ty
Kết hợp với các trưởng bộ phận đánh giá nhân viên theo tháng/Quý/Năm
Lên kế hoạch ngân sách nhân sự theo định kỳ quý, năm
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – thúc đẩy người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động
Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
Theo dõi những thay đổi của cơ quan nhà nước, trượt giá sinh hoạt để điều chỉnh thang bảng lương phù hợp tại từng thời điểm và đăng ký với cơ quan chức năng.
Theo dõi/Kiểm soát công của nhân viên văn phòng, nhân viên các điểm kinh doanh
Lập bảng tính lương, theo dõi phép công…. Chuyển BGĐ duyệt, chuyển P.Kế toán để chi trả lương cho nhân viên
Lập bảng tính BHXH, đăng ký các thủ tục với cơ quan BHXH: tăng giảm, chế độ, chốt sổ… Đối chiếu mỗi tháng số tiền phải đóng với cơ quan BHXH, lập DS tham gia BHXH của công ty đề xuất thanh toán mỗi tháng.
Xét duyệt các văn bản; Công văn; Biểu mẫu trước khi trình BGĐ ký và ban hành
Giải quyết các vấn đề phát sinh về nhân sự nhằm đảm bảo vận hành của Công ty

- Được công ty tổ chức các lớp huấn luyện, đào tạo nội bộ hoặc tham gia các lớp đào tạo bên ngoài để nâng cao chuyên môn.
- Trẻ trung, thân thiện.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Được làm việc với môi trường dịch vụ nhà hàng và chuỗi rạp phim chuyên nghiệp tại Việt Nam