Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chi Tiết Nhà Tuyển Dụng

địa chỉ
Địa chỉ: Lô F14-2-2 & F14-2-3, Đường số 24, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Huyện Nhà Bè, TP.HCM, Việt Nam

quy mô công ty
Quy mô: Từ 500 - 999 nhân viên

lĩnh vực hoạt động
Lĩnh vực: Công ty dược phẩm

Mô tả công ty

Công ty Cổ phần GONSA được thành lập vào ngày 08 tháng 03 năm 2010 theo giấy phép số 0309829522 CHUYÊN DỊCH VỤ DƯỢC PHẨM:

- Dịch vụ Logistics trong Bảo quản GSP, Vận chuyển, Giao hàng…

- Dịch vụ phân phối trong nhà thuốc bán lẻ, văn phòng bác sĩ, đấu thầu, nhà thuốc bệnh viện, hiện đại Buôn bán, …

Công Ty Cổ Phần Gonsa Tuyển Dụng

CHUYÊN VIÊN QUY TRÌNH

30/10/2021
Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThẩm định - Giám thẩm định - Quản lý chất lượng
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Phối hợp cùng các Ban/ Bộ phận xây dựng và ban hành Quy trình;
- Hướng dẫn, giám sát, đánh giá việc thực hiện Quy trình. Kiểm soát tính tuân thủ trong nội bộ;
- Rà soát, cải tiến Quy trình;
- Quản lý và lưu trữ hệ thống Quy trình;
- Dịch biểu mẫu thuộc Quy trình sang song ngữ Việt – Anh;
- Một số công việc khác theo phân công của Quản lý.
Xem chi tiết

Trình Dược Viên Kênh Nhà Thuốc [Đồng Tháp]

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềY tế - Dược, Nhân viên kinh doanh
địa điểmĐồng Tháp
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
- Giới thiệu và bán sản phẩm của Công ty đến các Nhà thuốc trong khu vực phụ trách;
- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm và mở rộng khách hàng mới là các nhà thuốc;
- Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số được giao tháng, quý, năm;
- Báo cáo công việc theo quy định của công ty;
- Các công việc khác theo sự phân công của QLTT.
Xem chi tiết

Trình Dược Viên Kênh Nhà Thuốc [Cần Thơ]

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềY tế - Dược
địa điểmCần Thơ
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
- Giới thiệu và bán sản phẩm của Công ty đến các Nhà thuốc trong khu vực phụ trách;
- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm và mở rộng khách hàng mới là các nhà thuốc;
- Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số được giao tháng, quý, năm;
- Báo cáo công việc theo quy định của công ty;
- Các công việc khác theo sự phân công của QLTT.
Xem chi tiết

Trình Dược Viên Kênh Nhà Thuốc Kiên Giang

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềY tế - Dược, Việc làm bán hàng
địa điểmKiên Giang
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
- Giới thiệu và bán sản phẩm của Công ty đến các Nhà thuốc trong khu vực phụ trách;
- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm kiếm và mở rộng khách hàng mới là các nhà thuốc;
- Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số được giao tháng, quý, năm;
- Báo cáo công việc theo quy định của công ty;
- Các công việc khác theo sự phân công của QLTT.
Xem chi tiết

NHÂN VIÊN BẢO TRÌ KỸ THUẬT ĐIỆN LANH

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềBảo trì, Điện - Điện tử
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Kiểm tra, bảo trì, vận hành hệ thống M&E (điện, nước, máy lạnh, máy phát điện, PCCC...);
- Liên hệ các bên liên quan xử lý các sự cố về hệ thống điện , nước , máy lạnh trong công ty;
- Sữa chữa cơ bản và khắc phục những lỗi phát sinh;
- Hỗ trợ set up phòng họp theo lịch họp quí và các sự kiện lớn;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Xem chi tiết

Trưởng Phòng Dịch Vụ Khách Hàng (Sales Admin Manager)

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDịch vụ, Việc làm bán hàng
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Xây dựng chính sách, đánh giá chất lượng dịch vụ; chăm sóc khách hàng nội/ngoại bộ; giải quyết phàn nàn, các vấn đề vướng mắc và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng của GONSA;
- Cập nhật, tổng hợp, lưu trữ thông tin, báo cáo các chương trình hỗ trợ bán hàng từ bộ phận Kinh Doanh, Trade Marketing và các bộ các bộ phận liên quan;
- Lập báo cáo các chỉ tiêu, thông số kinh doanh: Doanh số, chất lượng bán hàng của nhân viên, các chỉ tiêu tính lương, thưởng cho nhân viên, KPIs, …
- Phân tích thị trường, đối thủ & khách hàng và quản lý thông tin dòng hàng hóa của công ty;
- Quản lý và đảm bảo tính bảo mật, an toàn cũng như cập nhật xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu khách hàng;
- Lập kế hoạch ngân sách và quản lý chi chí cho hoạt động cho Bp. Dịch Vụ Khách Hàng;
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và định hướng cho các nhân viên thuộc bộ phận Dịch Vụ Khách Hàng (Sales Admin).
Phúc lợi:
- Lương theo năng lực, thỏa thuận theo kinh nghiệm ứng viên;
- Chế độ Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (30/4; 10/3 AL; 2/9; 1/1)
- Quà mừng Sinh nhật, Quà 8/3 và Quốc tế thiếu nhi…
- Mua BH Tai nạn 24/24, nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản….
- Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.
Xem chi tiết

Nhân Viên Nghiên Cứu và Phát Triển Sản Phẩm (R&D Staff)

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHóa học - Sinh học
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Nghiên cứu phát triển sản phẩm: Nghiên cứu và phân tích khả năng cạnh tranh của sản phẩm
- Hoàn tất thủ tục/hồ sơ đăng ký thuốc, kê khai giá, tương đương sinh học
- Quản lý tài liệu, cung cấp thông tin sản phẩm đến các bộ phận liên quan...
Xem chi tiết

Sóc Trăng - Trình Dược Viên Kênh Bệnh Viện

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềY tế - Dược
địa điểmSóc Trăng
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên

- Gia nhập đội ngũ Trình Dược Viên kênh Bệnh Viện, bạn sẽ giới thiệu sản phẩm TÂN DƯỢC của công ty đến khách hàng là các Bác Sĩ ở Bệnh Viện, các hoạt động chăm sóc khách hàng định kỳ nhóm sản phẩm TÂN DƯỢC, tạo dựng ưu thế cạnh tranh cho thương hiệu sản phẩm TÂN DƯỢC của GONSA tại Bệnh Viện.
- Các bạn sẽ trải qua khóa đào tạo nghiệp vụ công việc, tạo hình ảnh chuyên nghiệp, cùng với kĩ năng chăm sóc/ bán hàng và chuyên môn sản phẩm tốt nhất.
- Đối với vị trí TDV phụ trách mảng BẢO HIỂM: theo dõi, cập nhập thông tin thuốc trúng thầu của công ty tại các Khoa Dược.
- Đối với vị trí TDV phụ trách mảng DỊCH VỤ: chăm sóc/ giới thiệu sản phẩm mảng dịch vụ tại Bệnh Viện (Nhà Thuốc tại Bệnh Viện) và các phòng khám.
Quyền lợi
- Môi trường làm việc tại GONSA xoay quanh 03 tính từ: TRẺ + NĂNG ĐỘNG + NHIỀU CƠ HỘI PHÁT TRIỂN BẢN THÂN
- Lương thử việc: theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên
- Lương chính thức (theo tháng): lương căn bản 4.473.000 + phụ cấp xăng xe + card điện thoại + lương doanh số + thưởng KPIs
- Các sản phẩm được quảng cáo đại chúng
- Chế độ Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (30/4; 10/3 AL; 2/9; 1/1; tết âm lịch)
- Quà mừng Sinh nhật, Quà 8/3 và Quốc tế thiếu nhi…
- Mua BH Tai nạn 24/24, nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản….
- Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định: BH y tế, BH thất nghiệp, BH xã hội
- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.

Xem chi tiết

Sales Assistant/ Sales Admin

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềY tế - Dược
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên

Thầu
- Cập nhật thông tin danh mục sản phẩm;
- Cập nhật thông tin tiến độ thầu, nhắc nhỡ, hỗ trợ giám đốc
- Phân tích, đánh giá tình hình xây dựng danh mục thầu
- Phân tích, đôn đốc tình hình triển khai thực hiện thầu
Sales INS, Hàng hóa, Dự trù,
- Kiểm tra & phân tích tất cả các hoạt động sales: Tình hình thực hiện sales, kế hoạch, tình hình đội nhóm, lịch làm việc…
- Hỗ trợ Giám đốc vùng theo dõi, đôn đốc thực hiện các mục tiêu giải quyết hàng tồn kho, cận date
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá thực hiện dự trù,
Tổng hợp, báo cáo
- Tổng hợp & phân tích các báo cáo, báo cáo tháng, quý, năm và báo cáo phát sinh
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá thực hiện kế hoạch

Xem chi tiết

Trưởng Phòng Nhân Sự - Hành Chính (02 Vị Trí)

Thực tập sinh
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Nhân sự, Luật - Pháp lý
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Công Ty Cổ Phần GON SA (gọi tắt là GONSA) được thành lập năm 2010 với giá trị cốt lõi không nằm ở giá trị tài sản mà nằm ở chính con người, GONSA luôn đề cao các chương trình đào tạo, chú trọng xây dựng chính sách phúc lợi và ghi nhận đóng góp của nhân viên.
Môi trường làm việc tại GONSA xoay quanh 03 tính từ: TRẺ + NĂNG ĐỘNG + NHIỀU CƠ HỘI PHÁT TRIỂN BẢN THÂN.
1. Vị trí - Trưởng Phòng Nhân Sự
2. Vị trí - Trưởng Phòng Hành Chính, Vận Hành Tòa Nhà
Report to: General Affairs Director
________
A. Vị trí - TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
1. Quản lý công tác Tuyển Dụng và Đào Tạo Nhân Sự:
- Quản lý và điều hành chung toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân Sự;
- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám Đốc (BGĐ) các giải pháp liên quan đến lĩnh vực/ hoạt động nhân sự; các chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty;
- Lập ngân sách nhân sự. Xây dựng, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty (tháng/quý/năm);
- Tham vấn, giám sát quá trình tuyển dụng;
- Tổ chức xây dựng, cập nhật quy chế hoạt động, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự của các Phòng ban trong công ty;
- Chịu trách nhiệm về các loại báo cáo tuyển dụng; các mẫu đánh giá nhân viên trong công ty;
- Xây dựng quy trình đào tạo nhân sự hội nhập, đào tạo bên trong, đào tạo bên ngoài;
- Xây dựng chính sách lưu giữ và thu hút nhân tài;
- Xây dựng lộ trình phát triển nhân viên;
- Xác định nhu cầu đào tạo và lựa chọn hướng phát triển, đào tạo theo yêu cầu công ty;
- Tổ chức công tác đào tạo nhân sự, ISO, các hoạt động sự kiện của công ty.
2. Quản lý công tác Lương, Thưởng, Phúc Lợi và đánh giá năng lực Nhân Sự
- Xây dựng, đề xuất quy chế lương, thưởng, chế độ phúc lợi hằng năm cho nhân viên;
- Kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng, phúc lợi, chế độ/chính sách lao động cho nhân viên;
- Tham gia biên soạn quy chế, nội quy của công ty và giám sát thực hiện;
- Kết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPIs;
- Thiết lập KPIs, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì (tháng/quý/năm);
- Xây dựng quan hệ tốt với các tổ chức bên ngoài liên quan đến công việc nhân sự như: các cơ quan chính quyền, sở lao động, công đoàn, các nhà cung ứng lao động..;
- Tư vấn, tham mưu cho BGĐ công ty xây dựng văn hóa ứng xử, làm việc và đạo đức nghề nghiệp tại công ty;
- Xây dựng hoạt động gắn kết các thành viên công ty, các chương trình vì cộng đồng của công ty;
- Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với nhân viên, giải quyết tranh chấp lao động.
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện/tuân thủ các chính sách nhân sự của Công ty; đề xuất giải pháp phù hợp trong quan hệ lao động;
- Đảm bảo các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động, quản lý lao động luôn hợp pháp theo quy định của của Công ty, pháp luật;
- Đại diện Công ty làm việc với cơ quan quản lý chức năng liên quan đến hoạt động nhân sự;
- Làm cầu nối giữa BGĐ/ các cấp quản lý và nhân viên trong việc giải quyết các mâu thuẫn phát sinh trong công việc;
- Thực hiện các công việc theo sự phân công giao việc của BGĐ.
________
B. Vị trí - TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH
- Xây dựng các quy định, quy trình, thủ tục về quản trị hành chính văn phòng;
- Cập nhật các biểu mẫu hành chính và thông báo đến toàn bộ nhân viên;
- Quản lý đội ngũ Lễ tân, Bảo vệ, Tài xế, Tạp vụ, Hành chính, dịch vụ thuê ngoài thuộc phòng Hành chính. Đôn đốc, nhắc nhở, kiểm soát các công việc do nhân viên thực hiện;
- Quản lý xe ô tô. Bảo trì bảo dưỡng định kỳ, giám sát các chi phí liên quan đến hoạt động của đội xe như xăng xe, bảo trì bảo dưỡng...
- Kiểm soát và cập nhật danh sách nhân viên gửi xe tháng. Theo dõi việc thanh toán đúng tiến độ đảm bảo chỗ gửi xe ô tô công ty và xe cho nhân viên;
- Quản lý, vận hành tòa nhà, văn phòng, kho về các vấn đề an ninh trật tự, vệ sinh, hệ thống kỹ thuật;
- Quản lý tài sản công ty, trang thiết bị văn phòng. Kiểm kê, kiểm soát theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu;
- Theo dõi, thực hiện việc mua BH tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên, bảo hiểm xe, bảo hiểm kho bãi;
- Lập và kiểm soát chi phí hành chính thuộc phạm vi công việc quản lý;
- Nghiên cứu, nắm vững quy định pháp luật và thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động Hành chính: Xin cấp mới/ thay đổi giấy phép ĐKKD, PCCC, An toàn LĐ.…
- Tổ chức thực hiện các hoạt động đối ngoại với các cơ quan chức năng, chính quyền sở tại;
- Tham mưu đề xuất cho TGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Hành chính đang quản lý;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của TGĐ.
Xem chi tiết

Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng/ Gdp

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản lý điều hành
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Kiểm tra và giám sát về chất lượng sản phẩm;
- Liên hệ, đăng ký và hoàn tất công tác đánh giá chứng nhận/ tái chứng nhận/ giám sát Công ty theo định kỳ (Cục QLD, SYT, Tổ chức chứng nhận ISO);
- Soạn thảo, ban hành hệ thống tài liệu quản lý chất lượng và theo dõi bổ sung, sửa đổi, cập nhật tài liệu cho phù hợp;
- Lập kế hoạch, hướng dẫn triển khai, tổ chức kiểm tra, giám sát, đánh giá nội bộ đối với các kho thuộc tổng công ty và công ty thành viên trong việc thực hiện, duy trì, vận hành Hệ thống QLCL, GDP, GSP, GPP;
- Thực hiện Quy chế Dược và các quy định của Công ty liên quan đến quản lý chất lượng;
- Đề xuất kế hoạch đào tạo về quản lý chất lượng, triển khai và theo dõi việc thực hiện các chương trình cải tiến nhằm nâng cao Hệ thống quản lý chất lượng.
Xem chi tiết

Trưởng Nhóm Hành Chính – Vận Hành Tòa Nhà (Level Teamlead Trở Lên)

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng, Nhân sự
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Công Ty Cổ Phần GON SA (gọi tắt là GONSA) được thành lập năm 2010 với giá trị cốt lõi không nằm ở giá trị tài sản mà nằm ở chính con người, GONSA luôn đề cao các chương trình đào tạo, chú trọng xây dựng chính sách phúc lợi và ghi nhận đóng góp của nhân viên.
Môi trường làm việc tại GONSA xoay quanh 03 tính từ: TRẺ + NĂNG ĐỘNG + NHIỀU CƠ HỘI PHÁT TRIỂN BẢN THÂN.
- Xây dựng các quy định, quy trình, thủ tục về quản trị hành chính văn phòng;
- Cập nhật các biểu mẫu hành chính và thông báo đến toàn bộ nhân viên;
- Quản lý đội ngũ Lễ tân, Bảo vệ, Tài xế, Tạp vụ, Hành chính, dịch vụ thuê ngoài thuộc phòng Hành chính. Đôn đốc, nhắc nhở, kiểm soát các công việc do nhân viên thực hiện;
- Quản lý xe ô tô. Bảo trì bảo dưỡng định kỳ, giám sát các chi phí liên quan đến hoạt động của đội xe như xăng xe, bảo trì bảo dưỡng...
- Kiểm soát và cập nhật danh sách nhân viên gửi xe tháng. Theo dõi việc thanh toán đúng tiến độ đảm bảo chỗ gửi xe ô tô công ty và xe cho nhân viên;
- Quản lý, vận hành tòa nhà, văn phòng, kho về các vấn đề an ninh trật tự, vệ sinh, hệ thống kỹ thuật;
- Quản lý tài sản công ty, trang thiết bị văn phòng. Kiểm kê, kiểm soát theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu;
- Theo dõi, thực hiện việc mua BH tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên, bảo hiểm xe, bảo hiểm kho bãi;
- Lập và kiểm soát chi phí hành chính thuộc phạm vi công việc quản lý;
- Nghiên cứu, nắm vững quy định pháp luật và thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động Hành chính: Xin cấp mới/ thay đổi giấy phép ĐKKD, PCCC, An toàn LĐ.…
- Tổ chức thực hiện các hoạt động đối ngoại với các cơ quan chức năng, chính quyền sở tại;
- Tham mưu đề xuất cho TGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Hành chính đang quản lý;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của TGĐ.
Xem chi tiết

Trưởng Bộ Phận Hành Chính – Vận Hành Tòa Nhà – Quản Lý Tài Sản

Thực tập sinh
20 - 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Công Ty Cổ Phần GON SA (gọi tắt là GONSA) được thành lập năm 2010 với giá trị cốt lõi không nằm ở giá trị tài sản mà nằm ở chính con người, GONSA luôn đề cao các chương trình đào tạo, chú trọng xây dựng chính sách phúc lợi và ghi nhận đóng góp của nhân viên.
Môi trường làm việc tại GONSA xoay quanh 03 tính từ: TRẺ + NĂNG ĐỘNG + NHIỀU CƠ HỘI PHÁT TRIỂN BẢN THÂN.
- Xây dựng các quy định, quy trình, thủ tục về quản trị hành chính văn phòng;
- Cập nhật các biểu mẫu hành chính và thông báo đến toàn bộ nhân viên;
- Quản lý đội ngũ Lễ tân, Bảo vệ, Tài xế, Tạp vụ, Hành chính, dịch vụ thuê ngoài thuộc phòng Hành chính. Đôn đốc, nhắc nhở, kiểm soát các công việc do nhân viên thực hiện;
- Quản lý xe ô tô. Bảo trì bảo dưỡng định kỳ, giám sát các chi phí liên quan đến hoạt động của đội xe như xăng xe, bảo trì bảo dưỡng...
- Kiểm soát và cập nhật danh sách nhân viên gửi xe tháng. Theo dõi việc thanh toán đúng tiến độ đảm bảo chỗ gửi xe ô tô công ty và xe cho nhân viên;
- Quản lý, vận hành tòa nhà, văn phòng, kho về các vấn đề an ninh trật tự, vệ sinh, hệ thống kỹ thuật;
- Quản lý tài sản công ty, trang thiết bị văn phòng. Kiểm kê, kiểm soát theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu;
- Theo dõi, thực hiện việc mua BH tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên, bảo hiểm xe, bảo hiểm kho bãi;
- Lập và kiểm soát chi phí hành chính thuộc phạm vi công việc quản lý;
- Nghiên cứu, nắm vững quy định pháp luật và thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động Hành chính: Xin cấp mới/ thay đổi giấy phép ĐKKD, PCCC, An toàn LĐ.…
- Tổ chức thực hiện các hoạt động đối ngoại với các cơ quan chức năng, chính quyền sở tại;
- Tham mưu đề xuất cho TGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Hành chính đang quản lý;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của TGĐ.
Xem chi tiết

Brand Manager (Ngành Dược)

Thực tập sinh
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuan hệ đối ngoại, Marketing - PR
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Công Ty Cổ Phần GON SA (gọi tắt là GONSA) được thành lập năm 2010 với giá trị cốt lõi không nằm ở giá trị tài sản mà nằm ở chính con người, GONSA luôn đề cao các chương trình đào tạo, chú trọng xây dựng chính sách phúc lợi và ghi nhận đóng góp của nhân viên.
- Môi trường làm việc tại GONSA xoay quanh 03 tính từ: TRẺ + NĂNG ĐỘNG + NHIỀU CƠ HỘI PHÁT TRIỂN BẢN THÂN
1. Xây dựng thương hiệu sản phẩm, tạo dựng uy tín, hình ảnh công ty trong tâm trí khách hàng.
2. Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể ngắn hạn, trung hạn và dài hạn theo mục tiêu, định hướng, chiến lược chung của Công ty.
3. Dự trù, phân bổ và sử dụng ngân sách tiếp thị một cách hiệu quả.
4. Thực hiện, giám sát, kiểm tra các hoạt động Marketing và đánh giá hiệu quả từng chương trình Marketing cụ thể.
5. Phân tích thị trường, xác định: phân khúc, định vị, ý tưởng, thông điệp...cho từng sản phẩm.
6. Đề xuất danh mục sản phẩm mới nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường và mang lại lợi nhuận tốt nhất cho Công ty.
7. Xây dựng mối quan hệ với các Giáo sư, Bác sĩ đầu ngành, giới truyền thông, các đối tác quan trọng trong lĩnh vực kinh doanh và tiếp thị.
8. Tìm kiếm và phối hợp làm việc với các đối tác chuyên nghiệp, uy tín ( Production House, Agency Media, Đài truyền hình...) để thực hiện các công việc Marketing.
9. Tổ chức, triển khai, chỉ đạo và giám sát các chương trình hội thảo, hội nghị, họp mặt khách hàng …
Xem chi tiết

Thực Tập Nhân Sự

Nhân viên
1 - 3 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản trị kinh doanh
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcKhác
yêu cầu bằng cấpCao đẳng trở lên
• Tham gia quy trình Tuyển Dụng từ A – Z
• Cách quản lý thông tin nhân viên; Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ.
• Làm thế nào để xây dựng thương hiệu nhà Tuyển Dụng:
- Quản lý Fanpage Tuyển Dụng
- Xây dựng môi trường làm việc năng động, hiệu quả.
- Các hoạt động quảng báo thương hiệu nhà Tuyển Dụng tại các trường, hội thảo
Xem chi tiết

Sales Admin

Nhân viên
5 - 7 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềY tế - Dược
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
- Lên đơn hàng, theo dõi Doanh Số / KPIs của bộ phận Kinh Doanh;
- Kiểm tra, đối chiếu, chốt Doanh Số với bộ phận Kế Toán hàng tháng;
- Đặt hàng và tác nghiệp với đối tác về việc trả hàng, hủy hóa đơn, theo dõi nhận hàng, cập nhật hóa đơn hàng nhận so với đơn hàng đặt, nhập vào dữ liệu doanh số;
- Hỗ trợ bộ phận kinh doanh lập báo cáo liên quan đến doanh số và các công việc hỗ trợ khác;
- Báo cáo doanh số cho BGĐ hàng tuần.
Xem chi tiết

Trình Dược Viên Kênh Otc Tại Bình Phước

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềViệc làm bán hàng
địa điểmBình Phước
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung học trở lên

- Chịu trách nhiệm ghé thăm, bán hàng cho các nhà thuốc tại địa bàn phụ trách
- Triển khai đầy đủ và hiệu quả các chương trình marketing, bán hàng, chăm sóc khách hàng của Công ty đến các Nhà thuốc trên địa bàn.
- Nắm bắt rõ yêu cầu và có kế hoạch hoàn thành tốt các chỉ tiêu bán hàng từ công ty: Doanh số, độ bao phủ thị trưởng, sản phẩm...
- Thực hiện hoạt động bán hàng cùng với sự hỗ trợ của quản lý trực tiếp và bộ phân kinh doanh .
- Hoàn thành đầy đủ các báo cáo ngày, tuần, tháng theo sự chỉ đạo của cấp quản lý

Xem chi tiết

Trình Dược Viên Kênh Otc Bình Phước

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmBình Phước
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
- Chịu trách nhiệm ghé thăm, bán hàng cho các nhà thuốc tại địa bàn phụ trách
- Triển khai đầy đủ và hiệu quả các chương trình marketing, bán hàng, chăm sóc khách hàng của Công ty đến các Nhà thuốc trên địa bàn.
- Nắm bắt rõ yêu cầu và có kế hoạch hoàn thành tốt các chỉ tiêu bán hàng từ công ty: Doanh số, độ bao phủ thị trưởng, sản phẩm...
- Thực hiện hoạt động bán hàng cùng với sự hỗ trợ của quản lý trực tiếp và bộ phân kinh doanh .
- Hoàn thành đầy đủ các báo cáo ngày, tuần, tháng theo sự chỉ đạo của cấp quản lý
Xem chi tiết

365 mẫu Top CV Xin Việc Online(xem tất cả mẫu CV)

Đăng nhập Ứng Viên để CHAT với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype