Tìm kiếm nâng cao
✖Tỉnh thành
Trình độ học vấn
Quận huyện
Giới tính
Mức lương
Hình thức công việc
Cấp bậc
Kinh nghiệm
Cập nhật
Địa chỉ: 0775106299
Quy mô công ty: Từ 500 - 999 nhân viên
Website: http://songohan.com.vn/
Công ty chúng tôi xác định Việt Nam là thị trường giàu tiềm năng và là nền tảng để phát triển mặt hàng sơn nước. Trong năm 2006, CÔNG TY CP QUỐC TẾ SAO PHƯƠNG NAM đã đầu tư dây chuyền công nghệ hiện đại với công suất sản xuất 2 triệu lít sơn và hàng ngàn tấn bột trét mỗi năm, kinh phí đầu tư trên 2triệu USD tại Nhà máy sản xuất: Yên Thành – Phường Biên Giang – Q Hà Đông – TP Hà Nội. Đây là một trong những nhà máy sản xuất sơn lớn nhất Việt Nam hiện nay. Về nguyên liệu sản xuất, áp dụng nguyên tắc kiểm tra đầu vào nghiêm ngặt, hầu hết nguyên liệu sản xuất sơn Oliver nhập khẩu từ những tập đoàn hóa chất nổi tiếng như: Degussa (Mỹ), Dow Chemical (Mỹ), Rohm & Hass (Mỹ), Cray Valley (Maylaysia), Nuplex (Australia)… Về mặt kỹ thuật, với dây chuyền công nghệ hiện đại cùng đội ngũ chuyên gia kỹ thuật giàu kinh nghiệm tiến hành nghiên cứu, phát triển sản phẩm, song song đó công ty đã tiến hành hợp tác kỹ thuật, mua các phát minh mới từ nước ngoài, chủ yếu là Mỹ và châu Âu kết hợp với nghiên cứu, cải tiến nhằm đưa ra sản phẩm chất lượng cao, phù hợp với môi trường khí hậu Việt Nam. Hơn nữa, việc thích hợp hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001:2004, và hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008, được công nhận bởi Tổ chức của Mỹ, đã khẳng định rằng CÔNG TY CP QUỐC TẾ SAO PHƯƠNG NAM đã đề ra chính sách phù hợp và cũng định hướng cho việc cải tiến liên tục các sản phẩm, đáp ứng nhu cầu càng cao về sản phẩm sơn trang trí của thị trường trong nước. Chính vì thế, sơn GOHAN do CÔNG TY CP QUỐC TẾ SAO PHƯƠNG NAM sản xuất luôn được giới chuyên môn, kiến trúc sư, kỹ sư, thầu thợ chuyên nghiệp sử dụng và đánh giá cao. Ngoài ra Công ty đã và đang rất thành công và đầu tư phát triển trong việc tham gia đấu thầu thi công và cung cấp vật liệu cho các dự án lớn trong cả nước. CÔNG TY CP QUỐC TẾ SAO PHƯƠNG NAM luôn phấn đấu là địa chỉ đáng tin cậy của các nhà thầu xây dựng tại Việt Nam và mong muốn nhận được sự hợp tác của bạn hàng trong nước và quốc tế.
- Nghe nhận, xử lý các đơn hàng và điều phối hàng hóa và theo dõi công nợ khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Tuyển dụng nhân sự , theo dõi và giải quyết các công việc văn phòng
- Cập nhật tình hình biến động nhân sự, quản lý, lưu trữ hồ sơ CBNV toàn Công ty
- Các công việc hành chính nhân sự khác theo chỉ thị của cấp trên
- Tuyển dụng và đào tạo hệ thống bán hàng theo phương châm chuyên nghiệp nhất.
- Đặt ra chỉ tiêu, kế hoạch của tháng, quý, năm cho phòng bán hàng theo tăng trưởng của Công ty.
- Xây dựng một đội ngũ với tinh thần tập thể, đoàn kết, gắn bó và nhiệt huyết nhất
- Kiểm tra, theo dõi, đốc thúc bán hàng để theo chỉ tiêu đặt ra.
- Xây dựng chính sách khuyến mại, kế hoạch bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và phát triển thị trường.
- Tìm hiểu và đánh giá, phân tích các đối thủ cạnh tranh, thị trường thông qua đội ngũ bán hàng, thực tế bán hàng để cùng giám đốc, cùng bộ phận khác vạch ra kế hoạch, chương trình phù hợp nhất nhằm phát triển những mặt hàng phân phối, những mặt hàng tiềm năng và chiến lược.
- Xây dựng chăm sóc tạo quan hệ với những khách hàng tiềm năng và đối thủ nhằm đẩy mạnh các mặt hàng chủ đạo và mặt hàng chiến lược.
- Tổng kết và đánh giá kết quả các mục tiêu đã đạt và chưa đạt của phòng bán hàng từ đó lên phương án giải quyết khắc phục.
- Quản lý và cùng tham mưu cùng ban giám đốc trong các công việc vận chuyển, cung cấp hàng hóa, chiến lược sản phẩm, chiến lược phát triển lâu dài của công ty trên các mặt hàng chiến lược, các dịch vụ hoàn hảo .
- Luôn báo cáo kịp thời các vấn đề của thị trường, của đối thủ cho tổng giám đốc hàng tuần hàng tháng...
Địa điểm làm việc: Thị trường khu vực Hậu Giang/ Bạc Liêu , ứng viên chọn địa điểm phù hợp để phát triển.
Thu nhập: từ 20 triệu đến 30 triệu đồng/ tháng
- Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Trưởng phòng kinh doanh duyệt, thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
- Hiểu rõ công năng, tác dụng, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
- Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng, ghi nhận đầy đủ theo các biểu mâu của các quy trình này.
- Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày cho Trưởng phòng kinh doanh.
Địa điểm làm việc: Thị trường khu vực Hậu Giang/ Bạc Liêu , ứng viên chọn địa điểm phù hợp để phát triển.
Thu nhập: từ 10 triệu đến 20 triệu đồng/ tháng
- Tuyển dụng nhân sự , theo dõi và giải quyết các công việc văn phòng
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Lương: Lương cố đinh 5 triệu + thưởng các loại + du lịch+ bảo hiểm theo qui định
- Tuyển dụng nhân sự , theo dõi và giải quyết các công việc văn phòng
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Lương: Lương cố đinh 5 triệu + thưởng các loại + du lịch+ bảo hiểm theo qui định
- Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của tối thiểu 1 nhãn hàng sơn của công ty, có ít nhất 5 nhân sự Giám sát bán hàng cấp dưới, khu vực thị trường tối thiểu là 03 Tỉnh
- Tuyển dụng và quản lý hệ thống giám sát bán hàng.
- Tuyển dụng và hỗ trợ NPP sản phẩm.
- Lập kế hoạch triển khai thị trường trong khu vực mình quản lý.
- Báo cáo công việc theo quy định của GĐ điều hành & công ty
Địa điểm làm việc: Thị trường khu vực Hậu Giang/ Bạc Liêu ứng viên chọn địa điểm phù hợp để phát triển.
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập: từ 30 triệu đồng/ tháng. Không hạn chế mức thu nhập của nhân sự
- Thu nhập = Lương cơ bản + Chế độ hỗ trợ + Chế độ thưởng doanh số + Chế độ thưởng nóng.
- Các chế độ khác theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Hỗ trợ hệ thống kinh doanh cũ và mới
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Lương: Lương cố đinh 5 triệu + thưởng các loại + du lịch+ bảo hiểm theo qui định
Tuyển dụng:
- Nhận kế hoạch, yêu cầu nhân sự từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng.
- Thực hiện công tác sàng lọc hồ sơ ứng viên, tìm ứng viên phù hợp, hẹn phỏng vấn (Vị trí nhân viên), tuyển dụng trực tiếp (công nhân)
- Lập các kênh tuyển dụng phục vụ cho công tác tuyển dụng của Công ty.
Công việc khác:
- Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần / tháng / quý / năm hoặc khi được yêu cầu
Lương: Lương cơ bản 5 triệu + phụ cấp
- Nhận thức và phát triển chiến lược marketing hiệu quả và trực quan
- Tổ chức và quản lý các chiến dịch quảng cáo/truyền thông (trên mạng xã hội, TV), các triển lãm và sự kiện truyền thông
- Nghiên cứu và phân tích thị trường để đánh giá xu hướng, mức độ nhận diện thương hiệu và hoạt động cạnh tranh của đối thủ
- Khảo sát tìm hiểu về nhu cầu và mức độ quan tâm của khách hàng
- Viết bài quảng cáo trên các kênh phân phối marketing như tờ rơi, báo chí, website,...
- Thiết lập mạng lưới quan hệ với nhà cung cấp truyền thông và nhà xuất bản để đảm bảo hợp tác trong các hoạt động quảng bá
- Quản lý, báo cáo về tiến độ và hiệu suất của chiến dịch
- Làm việc với các nhà quản lý trong việc chi tiêu ngân sách
- Tuyển dụng và đào tạo hệ thống bán hàng theo phương châm chuyên nghiệp nhất.
- Đặt ra chỉ tiêu, kế hoạch của tháng, quý, năm cho phòng bán hàng theo tăng trưởng của Công ty.
- Xây dựng một đội ngũ với tinh thần tập thể, đoàn kết, gắn bó và nhiệt huyết nhất
- Kiểm tra, theo dõi, đốc thúc bán hàng để theo chỉ tiêu đặt ra.
- Xây dựng chính sách khuyến mại, kế hoạch bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và phát triển thị trường.
- Tìm hiểu và đánh giá, phân tích các đối thủ cạnh tranh, thị trường thông qua đội ngũ bán hàng, thực tế bán hàng để cùng giám đốc, cùng bộ phận khác vạch ra kế hoạch, chương trình phù hợp nhất nhằm phát triển những mặt hàng phân phối, những mặt hàng tiềm năng và chiến lược.
- Xây dựng chăm sóc tạo quan hệ với những khách hàng tiềm năng và đối thủ nhằm đẩy mạnh các mặt hàng chủ đạo và mặt hàng chiến lược.
- Tổng kết và đánh giá kết quả các mục tiêu đã đạt và chưa đạt của phòng bán hàng từ đó lên phương án giải quyết khắc phục.
- Quản lý và cùng tham mưu cùng ban giám đốc trong các công việc vận chuyển, cung cấp hàng hóa, chiến lược sản phẩm, chiến lược phát triển lâu dài của công ty trên các mặt hàng chiến lược, các dịch vụ hoàn hảo .
- Luôn báo cáo kịp thời các vấn đề của thị trường, của đối thủ cho tổng giám đốc hàng tuần hàng tháng...
Địa điểm làm việc: Thị trường khu vực An Giang/ Kiên Giang/ Vĩnh Long/ Cà Mau, ứng viên chọn địa điểm phù hợp để phát triển.
Thu nhập: từ 20 triệu đến 30 triệu đồng/ tháng
- Tuyển dụng và đào tạo hệ thống bán hàng theo phương châm chuyên nghiệp nhất.
- Đặt ra chỉ tiêu, kế hoạch của tháng, quý, năm cho phòng bán hàng theo tăng trưởng của Công ty.
- Xây dựng một đội ngũ với tinh thần tập thể, đoàn kết, gắn bó và nhiệt huyết nhất
- Kiểm tra, theo dõi, đốc thúc bán hàng để theo chỉ tiêu đặt ra.
- Xây dựng chính sách khuyến mại, kế hoạch bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và phát triển thị trường.
- Tìm hiểu và đánh giá, phân tích các đối thủ cạnh tranh, thị trường thông qua đội ngũ bán hàng, thực tế bán hàng để cùng giám đốc, cùng bộ phận khác vạch ra kế hoạch, chương trình phù hợp nhất nhằm phát triển những mặt hàng phân phối, những mặt hàng tiềm năng và chiến lược.
- Xây dựng chăm sóc tạo quan hệ với những khách hàng tiềm năng và đối thủ nhằm đẩy mạnh các mặt hàng chủ đạo và mặt hàng chiến lược.
- Tổng kết và đánh giá kết quả các mục tiêu đã đạt và chưa đạt của phòng bán hàng từ đó lên phương án giải quyết khắc phục.
- Quản lý và cùng tham mưu cùng ban giám đốc trong các công việc vận chuyển, cung cấp hàng hóa, chiến lược sản phẩm, chiến lược phát triển lâu dài của công ty trên các mặt hàng chiến lược, các dịch vụ hoàn hảo .
- Luôn báo cáo kịp thời các vấn đề của thị trường, của đối thủ cho tổng giám đốc hàng tuần hàng tháng...
Địa điểm làm việc: Thị trường khu vực Cần Thơ/ Trà Vinh/ Bến Tre , ứng viên chọn địa điểm phù hợp để phát triển.
Thu nhập: từ 20 triệu đến 30 triệu đồng/ tháng
- Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của tối thiểu 1 nhãn hàng sơn của công ty, có ít nhất 5 nhân sự Giám sát bán hàng cấp dưới, khu vực thị trường tối thiểu là 03 Tỉnh
- Tuyển dụng và quản lý hệ thống giám sát bán hàng.
- Tuyển dụng và hỗ trợ NPP sản phẩm.
- Lập kế hoạch triển khai thị trường trong khu vực mình quản lý.
- Báo cáo công việc theo quy định của GĐ điều hành & công ty
Địa điểm làm việc: Thị trường khu vực An Giang/ Kiên Giang/ Vĩnh Long/ Cà Mau, ứng viên chọn địa điểm phù hợp để phát triển.
Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập: từ 30 triệu đồng/ tháng. Không hạn chế mức thu nhập của nhân sự
- Thu nhập = Lương cơ bản + Chế độ hỗ trợ + Chế độ thưởng doanh số + Chế độ thưởng nóng.
- Các chế độ khác theo quy định của pháp luật hiện hành.
Từ khóa liên quan :