Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Sao Phương Nam

- Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu được giao theo từng tháng và quý
- Marketting online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường
- Thực hiện các thủ tục giao dịch, đàm phán, thu thập và báo cáo tình hình thị trường
- Lập kế hoạch triển khai thị trường trong khu vực mình quản lý

- Nghe nhận, xử lý các đơn hàng và điều phối hàng hóa và theo dõi công nợ khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Tuyển dụng nhân sự , theo dõi và giải quyết các công việc văn phòng
- Cập nhật tình hình biến động nhân sự, quản lý, lưu trữ hồ sơ CBNV toàn Công ty
- Các công việc hành chính nhân sự khác theo chỉ thị của cấp trên

- Tiếp nhận, xử lý thông tin phản hồi từ khách hàng thông qua nhân viên kinh doanh để báo cáo cấp trên, truyền tải kịp thời thông tin liên quan đến công tác bán hàng cho nhân viên kinh doanh
- Kiểm tra, thúc đẩy, hỗ trợ công việc của nhân viên bán hàng
- Theo dõi đơn hàng của Nhân viên sale thị trường.
- Thông báo công nợ, theo dõi đơn hàng tiếp, đôn đốc công nợ của Khách hàng.
- Thực hiện các báo cáo doanh thu, doanh số định kỳ và báo cáo khác theo yêu cầu.
- Duy trì khách hàng cũ, phát triển thêm khách hàng mới.
- Tuyển dụng nhân sự kinh doanh, thị trường theo yêu cầu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tìm kiếm thị trường tiêu thụ sản phẩm
- Tư vấn giới thiệu sản phẩm vào công trình
- Thương lượng và chốt đơn hàng
- Theo dõi đơn đặt hàng
- Báo cáo kết quả công việc hàng ngày
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Trao đổi khi phỏng vấn

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Trao đổi khi phỏng vấn

- Tuyển dụng và đào tạo hệ thống bán hàng theo phương châm chuyên nghiệp nhất.
- Đặt ra chỉ tiêu, kế hoạch của tháng, quý, năm cho phòng bán hàng theo tăng trưởng của Công ty.
- Xây dựng một đội ngũ với tinh thần tập thể, đoàn kết, gắn bó và nhiệt huyết nhất
- Kiểm tra, theo dõi, đốc thúc bán hàng để theo chỉ tiêu đặt ra.
- Xây dựng chính sách khuyến mại, kế hoạch bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và phát triển thị trường.
- Tìm hiểu và đánh giá, phân tích các đối thủ cạnh tranh, thị trường thông qua đội ngũ bán hàng, thực tế bán hàng để cùng giám đốc, cùng bộ phận khác vạch ra kế hoạch, chương trình phù hợp nhất nhằm phát triển những mặt hàng phân phối, những mặt hàng tiềm năng và chiến lược.
- Xây dựng chăm sóc tạo quan hệ với những khách hàng tiềm năng và đối thủ nhằm đẩy mạnh các mặt hàng chủ đạo và mặt hàng chiến lược.
- Tổng kết và đánh giá kết quả các mục tiêu đã đạt và chưa đạt của phòng bán hàng từ đó lên phương án giải quyết khắc phục.
- Quản lý và cùng tham mưu cùng ban giám đốc trong các công việc vận chuyển, cung cấp hàng hóa, chiến lược sản phẩm, chiến lược phát triển lâu dài của công ty trên các mặt hàng chiến lược, các dịch vụ hoàn hảo .
- Luôn báo cáo kịp thời các vấn đề của thị trường, của đối thủ cho tổng giám đốc hàng tuần hàng tháng...
Địa điểm làm việc: Thị trường khu vực Hậu Giang/ Bạc Liêu , ứng viên chọn địa điểm phù hợp để phát triển.
Thu nhập: từ 20 triệu đến 30 triệu đồng/ tháng

- Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Trưởng phòng kinh doanh duyệt, thực hiện theo kế hoạch được duyệt.

- Hiểu rõ công năng, tác dụng, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.

- Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng, ghi nhận đầy đủ theo các biểu mâu của các quy trình này.

- Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày cho Trưởng phòng kinh doanh.

Địa điểm làm việc: Thị trường khu vực Hậu Giang/ Bạc Liêu , ứng viên chọn địa điểm phù hợp để phát triển.

Thu nhập: từ 10 triệu đến 20 triệu đồng/ tháng

- Tuyển dụng nhân sự , theo dõi và giải quyết các công việc văn phòng
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Lương: Lương cố đinh 5 triệu + thưởng các loại + du lịch+ bảo hiểm theo qui định

- Tuyển dụng nhân sự , theo dõi và giải quyết các công việc văn phòng
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Lương: Lương cố đinh 5 triệu + thưởng các loại + du lịch+ bảo hiểm theo qui định

- Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của tối thiểu 1 nhãn hàng sơn của công ty, có ít nhất 5 nhân sự Giám sát bán hàng cấp dưới, khu vực thị trường tối thiểu là 03 Tỉnh

- Tuyển dụng và quản lý hệ thống giám sát bán hàng.

- Tuyển dụng và hỗ trợ NPP sản phẩm.

- Lập kế hoạch triển khai thị trường trong khu vực mình quản lý.

- Báo cáo công việc theo quy định của GĐ điều hành & công ty

Địa điểm làm việc: Thị trường khu vực Hậu Giang/ Bạc Liêu ứng viên chọn địa điểm phù hợp để phát triển.

Quyền lợi được hưởng:

- Thu nhập: từ 30 triệu đồng/ tháng. Không hạn chế mức thu nhập của nhân sự

- Thu nhập = Lương cơ bản + Chế độ hỗ trợ + Chế độ thưởng doanh số + Chế độ thưởng nóng.

- Các chế độ khác theo quy định của pháp luật hiện hành.

:
- Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ theo Quy chế của công ty
- Chịu trách nhiệm về hoạt động chung của phòng Nhân sự kinh doanh.
- Bố trí, sắp xếp và phân công nhân sự trong phòng.
- Chịu trách nhiệm về việc xây dựng mô hình, sơ đồ tổ chức bộ máy và soạn văn bản theo chức năng nhiệm vụ của các phòng ban.
- Hoạch định về tuyển dụng, tuyển chọn, tuyển mộ lao động và trực tiếp tuyển chọn nhân sự phòng mình phụ trách.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn

:
- Tiếp nhận, xử lý thông tin phản hồi từ khách hàng thông qua nhân viên kinh doanh để báo cáo cấp trên, truyền tải kịp thời thông tin liên quan đến công tác bán hàng cho nhân viên kinh doanh - Kiểm tra, thúc đẩy, hỗ trợ công việc của nhân viên bán hàng
- Theo dõi đơn hàng của Nhân viên sale thị trường.
- Thông báo công nợ, theo dõi đơn hàng tiếp, đôn đốc công nợ của Khách hàng.
- Thực hiện các báo cáo doanh thu, doanh số định kỳ và báo cáo khác theo yêu cầu.
- Duy trì khách hàng cũ, phát triển thêm khách hàng mới
- Tuyển dụng nhân sự kinh doanh theo yêu cầu - Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
- Thời gian làm việc: giờ hành chính

- Hỗ trợ hệ thống kinh doanh cũ và mới

- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Lương: Lương cố đinh 5 triệu + thưởng các loại + du lịch+ bảo hiểm theo qui định

Tuyển dụng:

- Nhận kế hoạch, yêu cầu nhân sự từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng.

- Thực hiện công tác sàng lọc hồ sơ ứng viên, tìm ứng viên phù hợp, hẹn phỏng vấn (Vị trí nhân viên), tuyển dụng trực tiếp (công nhân)

- Lập các kênh tuyển dụng phục vụ cho công tác tuyển dụng của Công ty.

Công việc khác:

- Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần / tháng / quý / năm hoặc khi được yêu cầu

Lương: Lương cơ bản 5 triệu + phụ cấp

- Nhận thức và phát triển chiến lược marketing hiệu quả và trực quan
- Tổ chức và quản lý các chiến dịch quảng cáo/truyền thông (trên mạng xã hội, TV), các triển lãm và sự kiện truyền thông
- Nghiên cứu và phân tích thị trường để đánh giá xu hướng, mức độ nhận diện thương hiệu và hoạt động cạnh tranh của đối thủ
- Khảo sát tìm hiểu về nhu cầu và mức độ quan tâm của khách hàng
- Viết bài quảng cáo trên các kênh phân phối marketing như tờ rơi, báo chí, website,...
- Thiết lập mạng lưới quan hệ với nhà cung cấp truyền thông và nhà xuất bản để đảm bảo hợp tác trong các hoạt động quảng bá
- Quản lý, báo cáo về tiến độ và hiệu suất của chiến dịch
- Làm việc với các nhà quản lý trong việc chi tiêu ngân sách

- Tuyển dụng và đào tạo hệ thống bán hàng theo phương châm chuyên nghiệp nhất.
- Đặt ra chỉ tiêu, kế hoạch của tháng, quý, năm cho phòng bán hàng theo tăng trưởng của Công ty.
- Xây dựng một đội ngũ với tinh thần tập thể, đoàn kết, gắn bó và nhiệt huyết nhất
- Kiểm tra, theo dõi, đốc thúc bán hàng để theo chỉ tiêu đặt ra.
- Xây dựng chính sách khuyến mại, kế hoạch bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và phát triển thị trường.
- Tìm hiểu và đánh giá, phân tích các đối thủ cạnh tranh, thị trường thông qua đội ngũ bán hàng, thực tế bán hàng để cùng giám đốc, cùng bộ phận khác vạch ra kế hoạch, chương trình phù hợp nhất nhằm phát triển những mặt hàng phân phối, những mặt hàng tiềm năng và chiến lược.
- Xây dựng chăm sóc tạo quan hệ với những khách hàng tiềm năng và đối thủ nhằm đẩy mạnh các mặt hàng chủ đạo và mặt hàng chiến lược.
- Tổng kết và đánh giá kết quả các mục tiêu đã đạt và chưa đạt của phòng bán hàng từ đó lên phương án giải quyết khắc phục.
- Quản lý và cùng tham mưu cùng ban giám đốc trong các công việc vận chuyển, cung cấp hàng hóa, chiến lược sản phẩm, chiến lược phát triển lâu dài của công ty trên các mặt hàng chiến lược, các dịch vụ hoàn hảo .
- Luôn báo cáo kịp thời các vấn đề của thị trường, của đối thủ cho tổng giám đốc hàng tuần hàng tháng...
Địa điểm làm việc: Thị trường khu vực An Giang/ Kiên Giang/ Vĩnh Long/ Cà Mau, ứng viên chọn địa điểm phù hợp để phát triển.
Thu nhập: từ 20 triệu đến 30 triệu đồng/ tháng

- Tuyển dụng và đào tạo hệ thống bán hàng theo phương châm chuyên nghiệp nhất.
- Đặt ra chỉ tiêu, kế hoạch của tháng, quý, năm cho phòng bán hàng theo tăng trưởng của Công ty.
- Xây dựng một đội ngũ với tinh thần tập thể, đoàn kết, gắn bó và nhiệt huyết nhất
- Kiểm tra, theo dõi, đốc thúc bán hàng để theo chỉ tiêu đặt ra.
- Xây dựng chính sách khuyến mại, kế hoạch bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và phát triển thị trường.
- Tìm hiểu và đánh giá, phân tích các đối thủ cạnh tranh, thị trường thông qua đội ngũ bán hàng, thực tế bán hàng để cùng giám đốc, cùng bộ phận khác vạch ra kế hoạch, chương trình phù hợp nhất nhằm phát triển những mặt hàng phân phối, những mặt hàng tiềm năng và chiến lược.
- Xây dựng chăm sóc tạo quan hệ với những khách hàng tiềm năng và đối thủ nhằm đẩy mạnh các mặt hàng chủ đạo và mặt hàng chiến lược.
- Tổng kết và đánh giá kết quả các mục tiêu đã đạt và chưa đạt của phòng bán hàng từ đó lên phương án giải quyết khắc phục.
- Quản lý và cùng tham mưu cùng ban giám đốc trong các công việc vận chuyển, cung cấp hàng hóa, chiến lược sản phẩm, chiến lược phát triển lâu dài của công ty trên các mặt hàng chiến lược, các dịch vụ hoàn hảo .
- Luôn báo cáo kịp thời các vấn đề của thị trường, của đối thủ cho tổng giám đốc hàng tuần hàng tháng...
Địa điểm làm việc: Thị trường khu vực Cần Thơ/ Trà Vinh/ Bến Tre , ứng viên chọn địa điểm phù hợp để phát triển.
Thu nhập: từ 20 triệu đến 30 triệu đồng/ tháng

- Điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của tối thiểu 1 nhãn hàng sơn của công ty, có ít nhất 5 nhân sự Giám sát bán hàng cấp dưới, khu vực thị trường tối thiểu là 03 Tỉnh

- Tuyển dụng và quản lý hệ thống giám sát bán hàng.

- Tuyển dụng và hỗ trợ NPP sản phẩm.

- Lập kế hoạch triển khai thị trường trong khu vực mình quản lý.

- Báo cáo công việc theo quy định của GĐ điều hành & công ty

Địa điểm làm việc: Thị trường khu vực An Giang/ Kiên Giang/ Vĩnh Long/ Cà Mau, ứng viên chọn địa điểm phù hợp để phát triển.

Quyền lợi được hưởng:

- Thu nhập: từ 30 triệu đồng/ tháng. Không hạn chế mức thu nhập của nhân sự

- Thu nhập = Lương cơ bản + Chế độ hỗ trợ + Chế độ thưởng doanh số + Chế độ thưởng nóng.

- Các chế độ khác theo quy định của pháp luật hiện hành.