bg_header

Mã QR đăng nhập App

ico
Tìm kiếm
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long icon

Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long

icon

Giám đốc: null

icon

Lĩnh vực hoạt động: vật liệu trang trí nội thất

icon

Quy mô: Từ 100 - 499 nhân viên

icon

Ngày thành lập: 01/10/2008

icon

Tỉnh/thành: Hà Nội

icon

Quận/huyện: Quận Cầu Giấy

icon

Mã số thuế: 0900283720

icon

Website: https://gominhlong.com/

icon

Trụ sở chính: Tầng 20, Toà nhà 319 BQP, 63 Lê Văn Lương, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Mô tả công ty

- Thành lập năm 2008, Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long đã có hành trình 16 năm không ngừng phát triển mạnh mẽ. Gỗ Minh Long là thương hiệu lớn và dẫn đầu ngành vật liệu nội thất gỗ công nghiệp tại Việt Nam với định vị “Thời trang cho nội thất”. - Tính tới năm 2023, Công ty cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long đã trưởng thành với một hệ sinh thái bao gồm 5 công ty thành viên. - Gỗ Minh Long sở hữu hệ thống gồm 2 nhà máy với quy mô nhà xưởng diện tích 30,000m2 cùng hệ thống máy móc, dây chuyền công nghệ hiện đại; Hệ thống phân phối bán hàng gồm 5 kho hàng tại khu vực miền Bắc cùng các hệ thống nhà phân phối và đại lý cơ sở rộng khắp Việt Nam. - Văn phòng đại diện tại Hà Nội và Showroom bán hàng được trang bị cơ sở vật chất tiện nghi chính là nơi làm việc hiện đại đầy cảm hứng của nhiều thế hệ CBNV công ty. - Trong hành trình 16 năm phát triển, tới nay Gỗ Minh Long đã có gần 400 CBNV đang gắn bó làm việc và cống hiến cho sự lớn mạnh mỗi ngày của công ty. Chúng tôi thấu hiểu rằng nhân lực là yếu tố quan trọng tạo nên sự thành công của doanh nghiệp. Đây cũng chính là giá trị mà chúng tôi tập trung để kiến tạo một doanh nghiệp bền vững. - Với 5 giá trị cốt lõi của Văn hóa doanh nghiệp: “Chính trực – Kỷ luật – Sáng tạo – Hướng tới khách hàng – Tập trung vào kết quả”, Chúng tôi đã tạo ra một sân chơi lành mạnh và tích cực để đảm bảo những nhân sự của mình được thỏa sức phát huy tốt nhất năng lực riêng vốn có của họ. Vì thế, Người Minh Long được phát triển toàn diện: chuyên môn nghiệp vụ tốt và “tâm sáng – trí cao”.

Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long

Nhân Viên Tuyển Dụng

Nhân viên

icon

Thỏa Thuận

icon

13/02/2026

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Cao đẳng trở lên

icon

Không yêu cầu

icon

Hà Nội

icon

Nhân sự

Quyền lợi: Nhân viên được hưởng mức lương từ 9.000.000 đến 15.000.000 đồng, tùy theo vị trí và kinh nghiệm làm việc.:- Công ty cung cấp phụ cấp ăn trưa, phụ cấp chuyên cần, phụ cấp thâm niên, phụ cấp nhà trọ cùng các khoản phụ cấp theo quy định của công ty.- Được khám sức khỏe định kỳ để đảm bảo sức khỏe tốt cho nhân viên.- Chương trình thăm hỏi, chúc mừng và lì xì vào các ngày Tết dành cho người thân của người lao động.- Nhân viên có quyền nhận lương thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết và thưởng dựa trên hiệu quả kinh doanh của công ty.- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.- Được tặng ngày nghỉ phép lên đến 60 ngày mỗi năm, gồm 12 ngày nghỉ phép cơ bản và các ngày phép thưởng hàng năm.- Công ty tổ chức các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo trong và ngoài nước, phần chi phí do công ty chi trả.- Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, team building, ngày họp mặt gia đình Gỗ Minh, lễ long trọng, ngày tổng kết cuối năm, du lịch hè và các hoạt động khác.- Môi trường làm việc có văn hóa trẻ trung, nhân văn, sáng tạo và thân thiện.

Trưởng phòng kinh doanh

Trưởng phòng

icon

Thỏa Thuận

icon

21/12/2025

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Đại học trở lên

icon

Không yêu cầu

icon

Hà Nội

icon

Nhân viên kinh doanh

Quyền lợi: - Thu nhập không giới hạn, đảm bảo cơ hội tăng thu nhập dựa trên doanh số bán hàng và hiệu quả công việc.- Thưởng theo tỷ lệ hoa hồng hấp dẫn, dựa trên doanh số bán hàng đạt được.- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp chuyên cần, phụ cấp thâm niên, phụ cấp nhà trọ theo quy định của công ty.- Được khám sức khỏe định kỳ và miễn phí cho nhân viên.- Chế độ thăm hỏi, chúc mừng, lì xì vào ngày Tết dành cho người thân của nhân viên.Lương thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ tết, thưởng dựa trên hiệu quả kinh doanh của công ty.:- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.- Chế độ nghỉ phép có thể lên đến 60 ngày mỗi năm, gồm 12 ngày nghỉ phép cơ bản cộng với các ngày phép thưởng hàng năm.- Có chính sách đào tạo nội bộ và các khóa đào tạo trong và ngoài nước, công ty trả phí cho các chương trình này.- Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, teambuilding, ngày hội gia đình Gỗ Minh Long, các hoạt động tất niên, du lịch hè, và các sự kiện khác.- Môi trường làm việc trẻ trung, nhân văn, sáng tạo và đầy cảm hứng.