Nhân Viên Tuyển Dụng

Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long

Ngành nghề:

Nhân sự

Lĩnh vực:

nhân viên tuyển dụng

Lương: 15.000.000 VNĐ

Địa điểm: Hà Nội

Mức lương

15.000.000 VNĐ

Địa điểm

Hà Nội

Hạn nộp

13/02/2026 (2 ngày)

Hạn nộp: 13/02/2026 (2 ngày)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Gỗ Minh Long

Nhân sự

Công ty

Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

- Phân tích nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp
- Soạn thảo và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn
- Đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển chọn
- Thực hiện các thủ tục onboarding cho nhân viên mới
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo về hoạt động tuyển dụng
- Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác khi cần thiết
- Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Phát triển các nguồn ứng cử viên tiềm năng và mở rộng các kênh hợp tác

Quyền lợi

- Lương: 9.000.000 – 15.000.000
- Phụ cấp ăn trưa, chuyên cần, thâm niên, nhà trọ,... theo quy định của công ty
- Chế độ khám sức khỏe cho nhân viên.
- Chế độ thăm hỏi, chúc mừng, lì xì ngày Tết người thân người lao động.
- Lương thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định của nhà nước
- Chế độ tặng ngày nghỉ phép lên đến 60 ngày/năm (12 ngày nghỉ phép cơ bản + các phép
thưởng hàng năm)
- Chế độ đào tạo: Được đào tạo nội bộ, các khóa đào tạo trong và ngoài nước do công ty trả phí.
- Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, teambuilding, ngày đại gia đình Gỗ Minh
Long, tất niên, du lịch hè, vv...
- Môi trường văn hóa trẻ trung, nhân văn, giàu chất sáng tạo.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, nhân sự, Kinh tế,...
- Trên 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng
- Là người chủ động, sáng tạo, tư duy linh hoạt, nắm bắt tâm lý tốt.
- Có kỹ năng tìm kiếm và phân tích thông tin. Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên
- Hiểu biết về nguồn cung ứng lao động, thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng
hiện tại.
- Sử dụng tốt các công cụ và phần mềm liên quan đến tuyển dụng cũng như các nền tảng
tuyển dụng như TopCV, Indeed, Linkedin, v.vv..
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có khả năng sáng tạo tin tuyển dụng bằng các video, hình ảnh, nội dung độc đáo

Hơn 1 năm kinh nghiệm

Cao đẳng trở lên

Giới tính: Không yêu cầu

Độ tuổi: Từ 24 đến 40 tuổi