Công Ty TNHH MTV Sannadle

- Nhân viên kỹ thuật tại công ty, xưởng sản xuất.
- Sửa chữa và bảo trì các thiết bị điện, máy tại công ty và xưởng sản xuất
- Thông báo cho quản lý khi máy móc và các thiết bị hư hỏng.
- Bàn giao, nghiệm thu khi máy móc đã được bên nhà cung cấp tới sửa chữa.

- Kiểm soát chất lượng sản phẩm thực phẩm trong sản xuất, đảm bảo tiêu chí chất lượng hàng hóa, sản phẩm.
- Giám sát kiểm soát quá trình sản xuất, chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất cũng như sau sản xuất.
- Giám sát quản lý nhân sự trong bộ phận.
Yêu cầu:
- Độ tuổi : 25 trở lên.
- Kinh nghiệm : tối thiểu 1 năm làm trong ngành thực phẩm ở vị trí tương đương
- Giới tính: không yêu cầu
- Có kỹ năng giao tiếp, có khả năng phân tích, quản lý thời gian, điều hành và giải quyết vấn đề
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc.
- Làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.

Tư vấn, giới thiệu đến khách hàng về các sản phẩm của công ty, các tính năng công dụng ưu việt, và hướng dẫn sử dụng.
- Chịu trách nhiệm chính về việc chăm sóc khách hàng, nhận đơn và xử lý đơn hàng.
- Thông tin đến khách hàng một cách đầy đủ và chi tiết về các chương trình khuyến mãi, thể lệ của chương trình, thời gian hiệu lực áp dụng v.vv.. (nếu có)
- Chăm sóc duy trì các khách hàng đang có và lắng nghe phản hồi của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ của công ty để có những ý kiến đề xuất điều chỉnh kịp thời nhằm đem lại sự thỏa mãn cho khách hàng về uy tín, sản phẩm, chất lượng và dịch vụ của công ty.
- Làm báo cáo doanh thu chi tiết theo tháng/quý/năm trình lên cấp trên, cập nhật dữ liệu doanh thu của từng nhân viên bộ phận Kinh doanh.
- Thực hiện một số nhiệm vụ công việc khác do cấp trên yêu cầu.
THÀNH THẠO TIẾNG ANH HOẶC TIẾNG HÀN

Mô tả công việc:
I. QUẢN LÝ KINH DOANH TRỤ SỞ ( NÓI ĐƯỢC TIẾNG ANH KHÁ TRỞ LÊN)
- Quản lý , phụ trách điều hành các công việc nhân viên tại trụ sở.
- Sắp xếp công việc cho các nhân viên tại văn phòng.
- Làm việc trực tiếp với sếp Việt Nam và Sếp Hàn.
- Chịu trách nhiệm quản lý Data khách hàng vịp tại Trụ sở.
- Công việc cụ thể sẽ được phổ biến khi phỏng vấn.

- Lên kế hoạch sản xuất, lập kế hoạch sx .
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh công ty để phân tích đơn hàng của khách hàng.
• Thực hiện việc lập kế hoạch và lịch trình sản xuất đáp ứng phù hợp theo yêu cầu của khách hàng, của công ty.
• Phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng bộ phận sản xuất.
• Cần đảm bảo kế hoạch sản xuất thực hiện đúng tiến độ, sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng và nằm trong khuôn khổ ngân sách cho phép.
• Cân nhắc khối lượng công việc đang tồn để lập kế hoạch sản xuất cho các đơn hàng mới.
• Chỉ đạo thực hiện đơn hàng và điều chỉnh kế hoạch sản xuất khi cần; thực hiện phân công công việc cho các trưởng bộ phận, các giám sát sản xuất.
• Xây dựng, bổ sung và sửa đổi hướng dẫn sản xuất, quy trình kiểm tra chất lượng sản phẩm, thực hiện tài liệu mô tả sản phẩm.
• Giám sát quá trình sản xuất, quá trình làm việc của công nhân, chuyền trưởng, trưởng bộ phận... để đảm bảo sử dụng nguyên liệu hợp lý, sản phẩm được thực hiện theo đúng hướng dẫn của quy trình sản xuất.
• Kịp thời phát hiện những sản phẩm bị lỗi. Điều tra các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm, phân tích nguyên nhân và có hướng khắc phục nhanh chóng.
• Luôn kiểm tra để đảm bảo yêu cầu về an toàn trong hoạt động sản xuất hàng ngày.
• Sắp xếp chức vụ, công việc cho nhân viên trực thuộc và tổ chức kiểm tra tay nghề.
• Căn cứ vào tình hình sản xuất và nhu cầu thực tế, lên kế hoạch và phối hợp với bộ phận nhân sự để tuyển dụng thêm nhân sự cần thiết phục vụ cho hoạt động sản xuất của doanh nghiệp.
• Tham gia quá trình phỏng vấn để tuyển chọn được những ứng viên có khả năng đáp ứng tốt yêu cầu công việc.
• Tổ chức đánh giá hiệu quả làm việc của công nhân sản xuất và đề xuất những chế độ khen thưởng thích hợp nhằm động viên và thúc đẩy hiệu suất làm việc.

o Nghiên cứu thị trường đang kinh doanh, đối tượng khách hàng, hành vi tiêu dùng của họ.
o Tìm hiểu về các xu hướng hiện tại, dự đoán xu hướng tương lai.
o Tìm hiểu danh sách khách hàng tiềm năng, phân tích số liệu và mở rộng danh sách.
o Tiếp cận khách hàng tiềm năng, giới thiệu, tư vấn và chốt sale.
o Gửi số liệu thu thập được cho bộ phận kinh doanh và marketing, đề xuất giải pháp (nếu có) để xây dựng chiến lược kinh doanh, thúc đẩy các chiến dịch tiếp thị mới nhất.
o Chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu doanh số khi được phân công.
o Hỗ trợ Nhân viên kinh doanh, Nhân viên marketing.
o Đề xuất, thực hiện các chương trình hoặc sự kiện để khai thác thị trường mới, tiếp thị sản phẩm mới tại địa phương khác nhau.
o Sẵn sàng đi công tác xa khi cần.

- Tìm hiểu, khai thác thị trường, tìm kiếm khách hàng thúc đẩy doanh số và lên kế hoạch kinh doanh triển khai trong tháng, quý, năm tiếp theo.
- Nhận kế hoạch marketing từ ban lãnh đạo hoặc trưởng phòng, triển khai thực hiện và theo dõi các hoạt động trong kế hoạch.
- Thực hiện các chiến lược nhằm quảng bá hình ảnh, sản phẩm, dịch vụ của công ty và gây dựng ấn tượng, niềm tin của khách hàng đối với thương hiệu.
- Làm công tác nghiên cứu thị trường, thăm dò phản ứng, nhu cầu của khách hàng trước khi công ty tung ra sản phẩm, dịch vụ.
- Tìm hiểu những nhóm đối tượng trên thị trường có nhiều khả năng sẽ trở thành khách hàng tiềm năng của doanh nghiệp. Sau đó lên chiến lược chinh phục, thu hút các nhóm đối tượng đó.
- Trực tiếp tiếp cận với khách hàng, thương lượng, đàm phán hợp đồng. Giới thiệu, tư vấn, thuyết phục khách hàng mua, sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của công ty.
- Thực hiện công việc chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
- Làm báo cáo doanh thu chi tiết theo tháng/quý/năm, theo dõi doanh số của khách hàng.
- Tối ưu hoá các công cụ tìm kiếm: marketing online, digital,...

- tìm kiếm nguồn hàng, nguyên vật tư vật liệu, nhà cung cấp mới theo yêu cầu
- đảm bảo hàng hóa, chất lượng sản phẩm, nguyên liệu đầu vào
- làm việc, thương thảo với nhà cung cấp
- Kiểm kê theo dõi kho định kỳ
- các công việc khác theo yêu cầu

Công ty đang phát triển sản phẩm bánh gạo Hàn Quốc( korea rice cake) tại thị trường Campuchia cần tuyển cộng tác viên.
- Tìm hiểu mở rộng thị trường tại Campuchia
- Phát triển nhóm sale
- Báo cáo tình hình tại thị trường
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

- Xây dựng thiết lập các mối quan hệ với khách hàng, quản lý khách hàng,
- Tìm hiểu, khai thác thị trường, thúc đẩy doanh số và lên kế hoạch kinh doanh triển khai trong tháng, quý, năm tiếp theo.
- Tìm kiếm, khách hàng qua internet, thực hiện kế hoạch marketing và quảng bá sản phẩm qua internet
- Tối ưu hoá các công cụ tìm kiếm: marketing online, digital,...
- Xây dựng các chương trình quảng bá event, promotion,...
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.

- xây dựng cơ sở, Tìm kiếm khách hàng, giới thiệu, quảng bá sản phẩm công ty các đại lý, siêu thị, nhà hàng
- khai thác thị trường các tỉnh hải phòng, hải dương, quảng ninh,.....
- xây dựng thiết lập các mối quan hệ với khách hàng, quản lý khách hàng,
- tìm hiểu, khai thác thị trường, thúc đẩy doanh số và lên kế hoạch kinh doanh triển khai trong tháng, quý, năm tiếp theo.
- báo cáo công tác kinh doanh tại khu vực quản lý,
- nhận đơn hàng, tiếp nhận, xử lý các vấn đề liên quan đến hàng hóa, sản phẩm, dịch vụ

1. Vận chuyển hàng hóa và giao nhận hàng theo sự điều động của quản lý
2. Kiểm tra xe đảm bảo an tòan trước khi phục vụ công tác.
3. Cập nhật sổ sách theo dõi lộ trình công tác hàng ngày.
4. Phối hợp nhân viên sửa chữa bảo trì bảo dưỡng định kỳ.

- Bảo hành, bảo dưỡng, lắp ráp thiết bị máy móc cho dây chuyền sản xuất.
- Am hiểu các loại thiết bị máy móc, tìm hiểu và thu mua máy theo yêu cầu.
- Theo chỉ đạo của quản lý...

- kiểm soát chất lượng sản phẩm thực phẩm trong sản xuất, đảm bảo tiêu chí chất lượng hàng hóa, sản phẩm.
- giám sát kiểm soát quá trình sản xuất, chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất cũng như sau sản xuất
- giám sát quản lý nhân sự trong bộ phận,

- thu mua nguyên vật liệu vật tư, trang thiết bị theo yêu cầu công việc, theo kế hoạch, theo sự điều động của giám đốc
- nghiên cứu, tìm kiếm, lựa chọn các nguồn hàng, nhà cung cấp mới
- khảo giá, giám sát, thương thảo đàm phán, với nhà cung cấp, trao đổi và đặt hàng
- quản lý chất lượng hàng hóa, xác định các tiêu chuẩn hàng hóa
- truyền đạt, hướng dẫn cách bảo quản, sử dụng, quy cách cho các bộ phận tiếp quản,
- lập kế hoạch thu mua theo tuần, tháng, kỳ
- quản lý hợp đồng, theo dõi công nợ và thanh toán cho nhà cung cấp,
- báo cáo xuất nhập tồn hàng ngày, hàng, kiểm kho định kỳ
- kiểm soát chất lượng hàng , khu vực, cách thức bảo quản,
- kiểm soát và xử lý các vấn đề rủi ro,
- các công việc khác theo sự phân công điều động