bg_header

Mã QR đăng nhập App

ico
Tìm kiếm
Công ty TNHH Sản xuất và thương mại công nghiệp Việt Nam icon

Công ty TNHH Sản xuất và thương mại công nghiệp Việt Nam

Công ty TNHH Sản xuất và thương mại công nghiệp Việt Nam

Nhân viên Mua hàng nội địa

Nhân viên

icon

10 - 15 triệu

icon

28/11/2025

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Cao đẳng trở lên

icon

Không yêu cầu

icon

Hà Nội

icon

Nhân viên kinh doanh

Quyền lợi: - Mức lương từ 11.000.000 đến 13.000.000 đồng mỗi tháng, có thể thương lượng dựa trên năng lực khi phỏng vấn.- Công ty hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng cho nhân viên.- Phụ cấp hàng tháng vé xe với mức 90.000 đồng.- Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc như máy tính, điện thoại để hỗ trợ công việc.- Thời gian nhận lương từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng.- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có tính chuyên nghiệp.- Chính sách đãi ngộ công bằng, phù hợp với năng lực và đóng góp của nhân viên.- Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp rõ ràng và thường xuyên.- Xét duyệt tăng lương hai lần mỗi năm, vào tháng 4 và tháng 10.- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật, đóng dựa trên mức lương.- Lương tháng 13 và thưởng các ngày lễ, tết theo quy định.- Tham gia các hoạt động tham quan, du lịch, chương trình và sự kiện hàng năm của công ty.

Nhân viên hành chính lễ tân đi làm ngay

Nhân viên

icon

7 - 10 triệu

icon

30/11/2025

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Cao đẳng trở lên

icon

Nữ

icon

Hà Nội

icon

Hành chính - Văn phòng

Quyền lợi: - Lương khởi điểm cho vị trí là 8.000.000 đồng, kèm theo các khoản phụ cấp như bữa trưa được công ty chuẩn bị và vé gửi xe tháng trị giá 90.000 đồng.- Các thiết bị làm việc như máy tính, điện thoại bàn được cấp đầy đủ để hỗ trợ công việc.- Lương được trả vào ngày mùng 5 hàng tháng, đảm bảo đúng kỳ hạn.- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp và được đặt tại văn phòng hạng A.- Chính sách đãi ngộ công bằng, phù hợp với năng lực và đóng góp của nhân viên.- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp theo lộ trình phát triển của công ty.- Lương sẽ được xét tăng định kỳ vào tháng 4 và tháng 10 hàng năm.- Nhân viên được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định, cùng chế độ nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.- Được nghỉ phép năm có lương, đảm bảo quyền lợi về thời gian nghỉ ngơi.- Có thưởng tháng 13, thưởng và quà vào các ngày lễ, ngày tết.- Tham gia các hoạt động tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hàng tháng và hàng năm của công ty.- Công ty hỗ trợ toàn bộ nhân viên chính thức mua ô tô điện với hạn mức dưới 1 tỷ 6, trong vòng 60 tháng, công ty sẽ chi trả toàn bộ lãi suất, nhân viên chỉ trả tiền gốc.

Kế toán tổng hợp

Trưởng nhóm

icon

15 - 20 triệu

icon

25/11/2025

icon

Toàn thời gian cố định

icon

Cao đẳng trở lên

icon

Không yêu cầu

icon

Hà Nội

icon

Kế toán - Kiểm toán

Quyền lợi: - Người lao động được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng chuyên môn để phục vụ công việc hiệu quả.- Mức lương khởi điểm phù hợp từ 14.000.000 đến 17.000.000 đồng mỗi tháng, kèm theo phụ cấp có thể thương lượng dựa trên năng lực.- Phụ cấp hàng tháng bao gồm tiền ăn trưa, phụ cấp chuyên cần, xăng xe và phụ cấp nhà ở để hỗ trợ chi phí sinh hoạt.- Công ty trang bị đầy đủ thiết bị làm việc cần thiết để đảm bảo nhân viên có điều kiện làm việc thuận tiện.- Thời gian nhận lương bắt đầu từ ngày mùng 5 đến ngày mùng 10 hàng tháng, thuận tiện cho việc quản lý tài chính cá nhân.- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp, phù hợp để phát huy tối đa năng lực của nhân viên.- Chính sách đãi ngộ rõ ràng, công bằng và xứng đáng với năng lực, công sức bỏ ra của từng cá nhân.- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp dựa trên thành tích và năng lực làm việc.- Xét duyệt tăng lương 2 lần trong năm vào tháng 4 và tháng 10, với tháng thứ 3 của mỗi kỳ lương nếu có kết quả làm việc xuất sắc.- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật như BHXH, BHYT, BHTN (đóng full lương cơ bản).- Được nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước, cùng ngày nghỉ phép năm và nghỉ có lương.Có thưởng lương tháng 13 và thưởng các ngày lễ, Tết để ghi nhận thành tích và đóng góp của nhân viên.:- Tham gia các hoạt động tham quan, du lịch, chương trình và sự kiện của công ty diễn ra hàng năm để nâng cao tinh thần đoàn kết.