- Kiểm tra, giám sát các hoạt động công nghệ thông tin của các phòng trong phạm vi được phân công;
- Đôn đốc các cá nhân, đơn vị thực hiện các biện pháp khắc phục sau kiểm tra, giám sát;
- Quản lý hệ thống phần mềm nhân sự
- Khảo sát nhu cầu của các phòng về các dự án xây dựng và phát triển phần mềm
- Phân tích thiết kế hệ thống, phân tích thiết kế quy trình nghiệp vụ các phần mềm quản lý cần xây dựng
- Thiết kế cơ sở dữ liệu: Cùng đối tác hoạch định, thiết kế, tối ưu hóa, tích hợp các cơ sở dữ liệu các phần mềm cần xây dựng.
- Viết chương trình phần mềm: cùng đối tác thiết kế, lập trình các phần mềm, tiếp nhận chuyển giao công nghệ để làm chủ các phần mềm sau khi xây dựng.
- Xây dựng giải pháp và Demo các sản phẩm phần mềm
- Kiểm thử phần mềm: Test thử các tính năng, yêu cầu sửa chữa hoàn thiện, nghiệm thu các hạng mục với nhà thầu.
- Triển khai, đào tạo, quản trị, hỗ trợ người dùng: Đào tạo, hướng dẫn sử dụng, quản trị hệ thống phần mềm do đối tác triển khai, hỗ trợ người sử dụng.
- Phát triển phần mềm theo nhu cầu công ty.
QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
+ Quyền Lợi:
- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.
- Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
- Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
- Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.
- Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo.
- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…
+ Môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần, làm từ T2 - T6, nghỉ T7, CN.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
Chia sẻ
Bình luận